MPA - Temporär (50-100%, Start sofort oder Nach Absprache) — Take Care Recruiting AG à Zurich | CH-Jobs

Take Care Recruiting AG

MPA - Temporär (50-100%, Start sofort oder Nach Absprache)

Pubblicato il 24 Sep 2026
21 - 42 hours/week
3 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Nous recherchons des
assistants médicaux (MPA)
engagés pour des missions temporaires urgentes dans la
région de Zurich et ses environs
au sein de cabinets médicaux et centres médicaux de diverses spécialités.
Vous décidez
quand, où et combien (60–100%)
vous souhaitez travailler – et nous nous occupons du reste.
Que ce soit pour une transition, un complément flexible ou pour découvrir de nouveaux cabinets : des missions variées, des conditions équitables et un accompagnement personnalisé vous attendent.
Vos avantages

Taux horaire supérieur à la moyenne

Règlement transparent des frais & facturation claire

Missions dans des cabinets et centres médicaux réputés

Durée de mission flexible

Missions proches de votre domicile selon disponibilité

Accompagnement personnalisé par un conseiller attitré – du matching à la planification des missions
Ce que vous apportez

Formation achevée en tant que MPA

Attitude amicale et respectueuse envers les patientes et patients

Méthode de travail fiable, flexible et orientée équipe

Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Conditions cadres

Type d’emploi : Temporaire

Temps de travail : 50–100% (selon disponibilité)

Début : immédiat ou selon accord

Lieu : Zurich et environs

Rémunération : taux horaire + suppléments + frais selon règlement
Comment ça se passe

Envoyer candidature : CV (PDF), disponibilités et domaines souhaités

Entretien court & matching : nous vous proposons des missions adaptées

Début : contrat, briefing de mission & accompagnement personnalisé – votre succès est notre succès
À propos de Take Care Recruiting AG
Take Care Recruiting AG est le cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé. Nous accompagnons les professionnels infirmiers et médicaux dans leur prochaine étape de carrière et soutenons les hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, centres de rééducation et organisations Spitex dans toute la Suisse pour un recrutement durable de leurs équipes.
Pourquoi travailler avec Take Care ?

Un interlocuteur fixe : rapide, personnel et disponible

Processus transparent et efficace avec un retour honnête

Taux horaire supérieur à la moyenne et règlement clair des frais

Accès aux postes ouverts et cachés dans le secteur de la santé

Soutien pour la perfection du CV, dossier et préparation aux entretiens

Traitement discret de vos données selon la loi suisse sur la protection des données DSG

Gratuit pour les candidats

Dettagli del posto

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH) Tipo di contratto Temporaneo
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 21 - 42 hours/week
Categoria professionale Service / Médecine / Soins / Thérapie / Secrétariat / Assistanat médical
Posizioni aperte 2
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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