Fondation Jeunesse & Familles
Graap-Fondation
MSP - Chargé.e d'Atelier Restaurant Grain de Sel
Description du poste
Notre Fondation
conçoit, expĂ©rimente et promeut des actions concrĂštes pour retisser les liens sociaux avec les personnes souffrant de troubles psychiques. Nous favorisons leur rĂ©insertion socio-professionnelle par des lieux dâĂ©change, de crĂ©ation et dâapprentissage Ă Lausanne, Yverdon, Vevey et Nyon
.
Rejoignez notre équipe pour contribuer avec nous à une société plus inclusive
Pour notre Atelier Restaurant Grain de sel de Ă Yverdon, nous recherchons un.e
MSP - Chargé.e d'Atelier Restaurant Grain de Sel
Votre mission
Au sein du Secteur Restauration, vous exercez une fonction Ă deux composantes, accompagnement socio-professionnel et conduite dâun atelier Restaurant ouvert au public.
En tant que professionnel des mĂ©tiers de bouche, vous faites preuve dâun fort sens du service Ă la clientĂšle. Passionné·e par le domaine culinaire, vous avez Ă cĆur de transmettre votre savoir-faire Ă nos bĂ©nĂ©ficiaires. Vous les accompagnez dans une dĂ©marche bienveillante oĂč leur projet reste au centre de vos actions, dans le respect du concept pĂ©dagogique.
Dans ce but, vous travaillez en partenariat avec lâassistante sociale et en Ă©troite collaboration avec vos collĂšgues des diffĂ©rents ateliers sur le site dâYverdon.
Votre crĂ©ativitĂ©, mais aussi votre sens aigu de lâorganisation et des responsabilitĂ©s, vous permettent de proposer, avec votre Ă©quipe de bĂ©nĂ©ficiaires, les mets rĂ©pondant Ă la demande de la clientĂšle.
Doté·e dâun sens aigu des affaires, vous gĂ©rez efficacement les ressources allouĂ©es et ĂȘtes force de proposition auprĂšs de votre ligne hiĂ©rarchique.
Compétences requises
Professionnelles
âą
Titulaire dâun CFC de cuisinier·Úre, ou tout autre mĂ©tier de bouche, avec une solide expĂ©rience dans la tenue dâun Ă©tablissement.
âą
DiplÎme de MSP ES, HES-SO ou titre jugé équivalent, expérience avérée dans le domaine de l'accompagnement.
âą
Détention de patente dans le domaine de la restauration, un atout.
âą
Titulaire dâun permis de conduire valable.
Personnelles
âą
Aptitude Ă travailler de maniĂšre autonome et responsable.
âą
Sens aigu de lâorganisation et approche pragmatique.
âą
Forte capacité et volonté à transmettre son savoir-faire.
âą
Faire preuve de rigueur dans la gestion des tĂąches administratives.
âą
Capacité à gérer le stress et à établir des priorités.
Pour tout renseignement complémentaire :
M. Guy Vallat, Directeur adjoint Département Ateliers socio-coopératifs - Tél. 021 643 16 00.
Votre profil correspond Ă notre annonce et vous ĂȘtes intĂ©ressé·eĂ relever un nouveau dĂ©fi professionnel, en contribuant Ă une role porteuse de sens ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplÎmes, certificats de travail) via la plateforme Jobup.ch
Type de contrat : Durée indéterminée
Taux dâactivitĂ© : 100%
Entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir
Lieu de travail : Yverdon, et autres sites ponctuellement.
Horaires d'ouvertures au public : lundi au vendredi; 08h00 - 16h00
Conditions sociales : CCT Secteur Social parapublic vaudois
Condition spĂ©ciale dâengagement : Extrait de casier judiciaire standard et spĂ©cial â vierge
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Graap-Fondation aujourd'hui.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
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đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
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