Négociatrice ou négociateur — Employeur non divulgué | CH-Jobs

Employeur non divulgué

Négociatrice ou négociateur

Temps plein
Taux d
Publié le 09 Aug 2026
7 vues
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Description du poste

Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens.
Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé
Envie de nous rejoindre ? Alors, nice to meet you !
Négociatrice ou négociateur
Au sein de notre équipe dédiée à la négociation des conventions LAMal et LCA avec les fournisseurs de soins, tu occupes un rôle clé en pilotant chaque jour les échanges avec nos partenaires, prestataires et établissements de santé. Ton objectif ? Obtenir des accords équilibrés et durables, dans le respect du cadre légal et des enjeux économiques, tout en veillant à préserver une relation de confiance avec nos interlocuteurs. Grâce à ton expertise, tu contribues directement à optimiser les coûts et à garantir des solutions justes et cohérentes pour nos assurés
.
Ce que tu fais au quotidien
Tu es responsable des négociations et de la contractualisation avec les fournisseurs de soins dans les cantons et/ou régions dédiés. À ce titre, tu mènes les négociations tarifaires ainsi que celles portant sur les textes conventionnels et tu représentes Assura au sein des commissions et groupes de travail des associations faîtières, en contribuant activement aux évolutions du cadre sectoriel.
Tu assures également la bonne mise en œuvre des dispositions contractuelles et analyses le développement des prestations des établissements. En parallèle, tu agis en tant que personne de contact et de liaison entre les établissements et notre département des prestations, en facilitant les échanges pour une collaboration efficace.
Par ailleurs, tu participes au développement interne du contrôle des factures en partageant ton expertise et t’impliques de manière proactive dans des projets internes, contribuant à l’amélioration continue des processus et des pratiques.
Ce que tu apportes à l’équipe
Titulaire d’une formation en économie, droit, sciences politiques ou domaine de la santé (université ou haute école spécialisée), tu bénéficies d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la gestion des contrats, acquise idéalement auprès d’un assureur, d’un fournisseur de soins ou d’une autorité cantonale. Tu disposes d’une excellente maîtrise du cadre légal, politique et financier du système de santé suisse, en particulier de la LAMal et de la LCA, ainsi que de bonnes connaissances de l’environnement médical et hospitalier.
A l’aise dans l’analyse des données et la conduite de négociations, tu disposes d’un esprit de synthèse développé ainsi que d’une bonne capacité à arbitrer les choix. Tu te distingues par ta proactivité et ta capacité à représenter efficacement l’organisation auprès de partenaires externes, y compris dans des contextes complexes.
Doté d’un excellent sens du contact, tu entretiens des relations professionnelles de qualité et travailles avec autonomie et rigueur. Ta capacité à défendre tes positions et ta maîtrise du français et de l’allemand complètent ton profil et te permettent d’évoluer avec aisance dans un environnement exigeant et collaboratif.
Tes avantages
Semaine de travail de 40 heures (à 100%)
Minimum 5 semaines de vacances
Possibilité de télétravail
Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics
Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie
Welcome Day et formation interne métier
Date d’entrée : 1er septembre 2026
Taux d’activité : 100%
Avenue C.-F. Ramuz 70 1009 Pully

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Doctorat
Langues requises Français, Allemand
Secteur Santé & Social
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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