NachfolgerIn des HR-Leiters

Schöni Transport AG est une entreprise familiale dynamique et solidement établie, dont le siège principal est situé à
Rothrist
/ AG, offrant une large gamme de services dans le transport national et international. Nous gérons également une grande logistique d'entrepôt sur plusieurs sites et continuons de croître. Plus d'informations sur
www.schoeni.ch
. Dans le cadre d'une planification de succession à moyen terme, nous recherchons à Rothrist le/la désigné(e)
Successeur du responsable RH de Schöni Transport AG
Dans une première phase (environ 1 an), vous vous familiariserez avec tous les aspects des ressources humaines ainsi qu'avec les particularités du secteur du transport et des unités supervisées (en plus de Schöni Transport AG, 5 autres petites entreprises du groupe). Vous apprendrez à connaître les systèmes informatiques et les processus, tout en prenant déjà en charge certaines responsabilités du responsable actuel des ressources humaines. Ensuite, vous prendrez la direction des ressources humaines de Schöni Transport AG et deviendrez membre de la direction générale. Vos tâches incluent :
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Accompagner les supérieurs hiérarchiques dans le recrutement pour la planification, l'administration, la logistique et le transport, ainsi que dans les situations conflictuelles et les questions de droit du travail ; conseiller les collaborateurs sur les questions de sécurité sociale et de réintégration (en collaboration avec le case management externe) ainsi que sur des questions générales ; •
Participer à la direction générale, notamment sur les questions fondamentales liées au personnel (planification du personnel, développement du personnel, modèles de rémunération, etc.) ; •
Diriger la responsable de l'administration du personnel et des salaires avec son équipe (3 collaborateurs plus un apprenti) ; •
Participer activement à l'administration (environ 30 %), notamment sur des sujets complexes tels que les déclarations d'impôt à la source dans divers cantons, etc. L'administration des salaires est également fournie par le service RH de Schöni Transport AG pour 5 autres petites entreprises du groupe Schöni ; •
Contribuer aux indicateurs de gestion (statistiques et analyses telles que le taux de rotation et les absences) et présenter les résultats lors des réunions régulières des chefs de département ; organiser des événements (café des chauffeurs, fêtes d'entreprise) ; •
Diriger le responsable de nos propres restaurants d'entreprise avec son équipe (2 collaborateurs). Ce que vous apportez :
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Une formation commerciale de base (CFC) avec une formation approfondie en RH (formation reconnue au niveau fédéral en RH - spécialiste RH ou gestionnaire RH - ou études équivalentes) ; •
Expérience en recrutement et accompagnement des collaborateurs ainsi que de solides connaissances en administration des salaires, assurances sociales, droit du travail ; une expérience dans le transport est un atout ; •
Vous vous considérez comme un membre de la direction de l'employeur, mais vous avez une oreille attentive aux préoccupations légitimes des collaborateurs et les représentez au sein de la direction générale ; •
Premières expériences en gestion et compétences en leadership ; •
Grande compétence sociale, vous savez vous adresser à des personnes de tous niveaux et nationalités ; •
Vous travaillez de manière structurée dans votre domaine, tout en restant flexible et pragmatique pour répondre aux besoins des secteurs supervisés (« Yes, we can » – mentalité) ; •
Vous gardez une vue d'ensemble même en période de stress ; •
Vous parlez couramment allemand ; l'italien et le français sont un avantage ; •
Vous avez une forte affinité pour l'informatique / un flair pour la digitalisation (et êtes compétent en Excel et PowerPoint). Dans ce poste, vous êtes invité, voire encouragé, à réfléchir et à contribuer activement. Vous êtes au cœur de l'activité, là où les grandes décisions stratégiques pour l'entreprise familiale sont discutées et mises en œuvre. Vous êtes impliqué dans les opérations quotidiennes et pouvez apporter vos idées et opinions. Nous offrons un champ d'activité très large. Ce que nous pouvons garantir : vous ne vous ennuierez jamais. Nous attendons votre dossier électronique avec impatience. Christoph Bärtschi, Responsable RH, schoeni.ch holding ag, Tél. 062 788 48 12