Nachwuchs fördern und ein Team führen – Teamleitung Pflege 80–100 % — Careerplus SA à Bern | CH-Jobs

Careerplus SA

Nachwuchs fördern und ein Team führen – Teamleitung Pflege 80–100 %

Veröffentlicht am 12 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
12 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Vous souhaitez assumer des responsabilités de direction tout en accompagnant de jeunes personnes dans leur parcours vers les soins ? Dans la région de Berne, vous pouvez combiner les deux dans une seule fonction.
Pour une
institution de soins de longue durée dans la région de Berne
, nous recherchons une
infirmière diplômée HF/FH en tant que chef d'équipe (80–100 %)
. Un aspect important de votre fonction est la collaboration avec les apprenants et leur accompagnement. La prise de poste se fait
selon accord.
Vos tâches chez le nouvel employeur
• Assurez la direction professionnelle et organisationnelle de votre équipe et garantissez un quotidien de soins structuré
• Accompagnez les apprenants dans leur quotidien professionnel et soutenez-les dans le développement de leurs compétences en soins
• Veillez avec votre équipe à une prise en charge professionnelle et orientée vers les besoins des résidents
• Favorisez la collaboration au sein de l'équipe et soutenez les collaborateurs ainsi que les apprenants en cas de questions professionnelles
Vous offrez à votre nouvel employeur
• Diplôme d'infirmière diplômée HF/FH ou reconnaissance SRK correspondante
• Intérêt pour une fonction de direction et plaisir à travailler avec des apprenants
• Solides connaissances professionnelles en soins et méthode de travail responsable
• Sens de l'organisation ainsi que plaisir à accompagner les collaborateurs et les jeunes talents au quotidien
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
• Combinez des tâches de direction avec le développement ciblé des jeunes talents en soins
• 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 45 ans, 7 semaines dès 55 ans
• Façonnez le quotidien des soins avec votre équipe et les apprenants
• Nous vous accompagnons personnellement tout au long du processus de candidature jusqu’à la prise de poste
Parfois, de nouveaux chemins commencent par une courte conversation. Envoyez-nous votre candidature ou appelez-nous au +41 31 310 98 90
Lieu de travail : Berne.
Contact : Berna Nesimi, b.nesimi@careerplus.ch, +41 31 310 98 90 ID : 677670

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Erfahrung Senior / Expert→ Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Offene Stellen 37

Kompetenzen & Stichwörter

🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ihr Tech-Lebenslauf muss präzise sein.

ATS-ready, Projekte hervorgehoben, Tech-Stack in 6 Sekunden lesbar.

Für Ihre Bewerbung bei Careerplus SA · Bern

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →