Bell Schweiz AG
Fresh Food & Beverage Group
Nachwuchs Leiter*in HausbÀckerei Buchs
Description du poste
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und fĂŒr die Schweiz. Du liebst es, mit hochwertigen Rohstoffen zu arbeiten und möchtest deine Leidenschaft fĂŒr das Backen weiterentwickeln? Bei uns hast du die einmalige Gelegenheit, Schritt fĂŒr Schritt in eine FĂŒhrungsrolle hineinzuwachsen. FĂŒr unsere HausbĂ€ckerei suchen wir dich - die mit uns die Zukunft des Backens gestaltet.
Was du bewegst
- Verantwortung fĂŒr die Produktion hochwertiger Backwaren unter Einhaltung unserer QualitĂ€tsstandards
- FĂŒhrung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
- Sicherstellung effizienter ArbeitsablÀufe und optimaler Einsatz von Ressourcen
- Kreative Gestaltung neuer Produkte und Umsetzung innovativer Ideen
- Ăberwachung und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Fachrichtung: BĂ€ckerei
- Berufserfahrung: Berufserfahrung MehrjĂ€hrige Berufserfahrung, erste FĂŒhrungserfahrungen oder den Wunsch, sich in eine FĂŒhrungsrolle zu entwickeln
- Leidenschaft fĂŒr das Handwerk und Freude an der Arbeit mit hochwertigen Rohstoffen
- KreativitÀt, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit KommunikationsstÀrke und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung durch "on-the-job"-Erfahrung
- Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, VergĂŒnstigte Mobileabos, Höhere ZinssĂ€tze Migros Bank, BeitrĂ€ge Klubschule/Fitness und mehr.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstĂŒtzen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Migros Bank: Höhere ZinssÀtze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Ferien: 5 Wochen Ferien fĂŒr alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusĂ€tzlichen Ferientagen möglich.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- GesprÀch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Carmen Peluso
HR Recruiterin
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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