Nachwuchsführungskraft Filialleitung

Nachwuchsführungskraft Filialleitung
Kategorie:
Vertrieb
Anstellung:
Vollzeit
Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen führen und sich langfristig zur Filialleitung entwickeln? Dann bieten wir Ihnen die ideale Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen gezielt aufzubauen und sich Schritt für Schritt auf die Leitung eines unserer Einrichtungshäuser vorzubereiten.
Als Nachwuchsführungskraft Filialleitung lernen Sie unser Unternehmen, unsere Prozesse und die entscheidenden Erfolgsfaktoren im Möbelhandel umfassend kennen. Während einer strukturierten Einarbeitungs- und Entwicklungsphase von 6 Monaten bis 1 Jahr werden Sie gezielt auf Ihre zukünftige Führungsaufgabe vorbereitet. Dabei lernen Sie unterschiedliche Bereiche und Standorte kennen, arbeiten eng mit erfahrenen Führungskräften zusammen und werden durch unsere interne Personalentwicklung individuell gefördert.
Für diese Entwicklungsphase setzen wir Bereitschaft zu schweizweiten Einsätzen und Reisen voraus.
Ihre Aufgaben
Systematische Vorbereitung auf die Übernahme einer Filialleitung
Eine umfassende Einarbeitungs- und Entwicklungsphase über einen Zeitraum von 6 Monaten bis 1 Jahr
Vermittlung unserer wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie internen Richtlinien
Umfassende Einblicke in die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Verantwortung für die optimale Besetzung, Steuerung und Weiterentwicklung der Verkaufsflächen
Erfolgreiche Umsetzung unserer Merchandising-Konzepte in der Praxis
Aktive Unterstützung bei der Erreichung unserer Verkaufs-, Umsatz- und Unternehmensziele
Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung mit dem Ziel, eine starke Führungspersönlichkeit zu entwickeln
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Filialleitungen und praxisnahe Einblicke in die operative Führung eines Einrichtungshauses
Kennenlernen unterschiedlicher Standorte und betrieblicher Abläufe innerhalb der Schweiz während der Einarbeitung
Bereitschaft zu schweizweiten Reisen und Einsätzen an verschiedenen Standorten im Rahmen der Ausbildung und Einarbeitung
Ihre Qualifikationen
Berufserfahrung im Detailhandel, Verkauf oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Funktion
Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Führungslaufbahn
Erfolgsorientierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
Praxisorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken
Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz während der 6- bis 12-monatigen Einarbeitungs- und Entwicklungsphase
Regionale und zeitliche Flexibilität
Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil bzw. je nach Einsatzgebiet erforderlich
Wir bieten:
Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
Eine strukturierte Einarbeitungs- und Entwicklungsphase von 6 Monaten bis 1 Jahr
Eine gezielte und praxisnahe Vorbereitung auf die Filialleitung
Ein umfassendes Kennenlernen unseres Unternehmens und verschiedener Standorte in der Schweiz
Attraktive Verdienstmöglichkeiten
Stetige Weiterbildung durch unsere interne Personalentwicklung
Ein modernes, erfolgreiches und innovatives Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum
Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Klare berufliche Zukunftsperspektiven entsprechend Ihrem Talent und Ihrer Leistung
Die Chance, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und langfristig eine verantwortungsvolle Filialleitung zu übernehmen
Ihre XXXLutz Karrierechance
Sie haben Führungspotenzial, wollen Verantwortung übernehmen und suchen eine langfristige Perspektive als Filialleitung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei XXXLutz und entwickeln Sie sich mit uns zur nächsten Führungskraft.