Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, Region Luzern-Land

Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen!
Wichtige Hinweise:
Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Region Luzern-Land berücksichtigt.
Was du bewegst
Warendisposition, -präsentation und -pflege
Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskünften
Abwicklung des Geldverkehrs mit dem Filialbüro
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Fachrichtung: im Detailhandel
Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung von Vorteil im Detailhandel
Freude am Umgang mit Menschen
Selbstständigkeit und Flexibilität
Sehr gute körperliche Belastbarkeit
Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Deutsch (B1)
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Probearbeiten
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Nina Baumgartner
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