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Stellenbeschreibung
Coop Genossenschaft ouvre un poste de Nachwuchskader Verkauf Region Oberwallis a Bern.
Aufgaben
•
Führen der Verkaufsstelle nach den Zielvorgaben, Weisungen und Richtlinien
•
Gewährleistung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards
•
Sicherstellung der Ablauforganisation und der Verkaufsbereitschaft
•
Planung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen
•
Personalrekrutierung und -einsatzplanung
•
Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden
•
Kennzahlenanalyse
Anforderungen
•
Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
•
Führungserfahrung
•
Kundenorientiertes Denken und Handeln
•
Sehr gute Deutschkenntnisse
•
Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
•
Motivation/Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
•
Flexibilität bezüglich der Arbeitseinsätz
Was wir bieten
Deine Ansprechperson
Melanie Walpen-Jentsch
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Aufgaben
•
Führen der Verkaufsstelle nach den Zielvorgaben, Weisungen und Richtlinien
•
Gewährleistung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards
•
Sicherstellung der Ablauforganisation und der Verkaufsbereitschaft
•
Planung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen
•
Personalrekrutierung und -einsatzplanung
•
Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden
•
Kennzahlenanalyse
Anforderungen
•
Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
•
Führungserfahrung
•
Kundenorientiertes Denken und Handeln
•
Sehr gute Deutschkenntnisse
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Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
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•
Flexibilität bezüglich der Arbeitseinsätz
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Stellendetails
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
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Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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