Nebenjob OLMA 2026 - Sicherheit (befristet, m/w/d) — Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen | CH-Jobs

Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen

Nebenjob OLMA 2026 - Sicherheit (befristet, m/w/d)

Temps plein
Zug · ZG
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Wir brauchen Dich - für Sicherheit an der OLMA 2026!
Flexibel, verantwortungsbewusst und motiviert? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Vom 8. - 18. Oktober 2026 in St. Gallen bist Du mittendrin an der grössten Publikumsmesse der Schweiz. Egal ob jung oder erfahren - bei uns zählt Deine Motivation. Sei live dabei, statt nur davon zu hören.
Nebenjob OLMA 2026 - Sicherheit (befristet, m/w/d)
Was Du bewegen kannst:
Eintritts- und Zutrittskontrollen
Ansprechpartner für Besucher und Gäste sowie Service und Support
Bewachung der Infrastruktur und Patrouillenrundgänge im Innen- und Aussenbereich
Begleitung an den verschiedenen Sonderevents während der Messe
Bei Eignung: Kassendienste (sitzend)
Was Du mitbringst:
Mindestalter 18 Jahre
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2 in Wort und Schrift)
Einwandfreier Leumund
CH-Bürgerschaft, C Bewilligung oder B EU/EFTA
Anwesenheitspflicht an der Grundinstruktion am 27. September 2026
(zwischen 14:15 Uhr und 19:00 Uhr / mit Kasseninstruktion bis 19:45 Uhr)
Du bist flexibel und packst motiviert mit an
Körperlich fit (stehende Dienste)
Was wir bieten:
Einen Stundenlohn von CHF 26.70 (brutto, inkl. 8.33% Ferienentschädigung)
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Gute Einstiegsmöglichkeit in die Sicherheitsbranche
Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung
Entsprechende Berufskleidung und Ausrüstung
Bezahlte Grundinstruktion
Haben wir Dich gefunden?
Bereit dabei zu sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei)
Betreibungsregister- und Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) - Bestellung am Postschalter wird empfohlen
Überzeugt? Jetzt in nur 2 Minuten mit WhatsApp bewerben!
https://conv.pastahr.com/r/jobs/id/1d41c0b8-99bf-442a-8bae-71b9afc3a046
Yanis Uetz 058 910 23 64

Détails du poste

Langues requises Allemand

Compétences & mots-clés

SAP RH

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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