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Description du poste
Was dich erwartet
Aufbauen und Betreiben von Security und Netzwerk-Komponenten
Unterhalt der Kundenanbindungen (WAN Infrastruktur)
Aufbauen und Betreiben von technischen Services wie VPN, Proxy, FTP, Load Balancer, DNS und DHCP
Lifecyle-Management, Patching- und Optimierungsaufgaben
Planen und Ausführen von Backups, Restores sowie Notfallvorsorge für Netzwerk-Komponenten
Leisten von periodischen Piketteinsätzen (7/24h)
Was du fachlich mitbringst
Abgeschlossene Weiterbildung als Informatiker EFZ, HF oder FH
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerk und Security
Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Realisierung und im Betrieb von Netzwerk-Infrastrukturen
Freude am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Netzwerk- und Security-Themen
Erfahrung mit Netzwerk-Komponenten von Huawei von Vorteil
Was dich persönlich ausmacht
Konzeptionell und analytisch denkend
Selbständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
Initiativer und lösungsorientierter Teamplayer
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Dein Kontakt
Jsabella Stampfli
Head of Human Resources
Aufbauen und Betreiben von Security und Netzwerk-Komponenten
Unterhalt der Kundenanbindungen (WAN Infrastruktur)
Aufbauen und Betreiben von technischen Services wie VPN, Proxy, FTP, Load Balancer, DNS und DHCP
Lifecyle-Management, Patching- und Optimierungsaufgaben
Planen und Ausführen von Backups, Restores sowie Notfallvorsorge für Netzwerk-Komponenten
Leisten von periodischen Piketteinsätzen (7/24h)
Was du fachlich mitbringst
Abgeschlossene Weiterbildung als Informatiker EFZ, HF oder FH
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerk und Security
Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Realisierung und im Betrieb von Netzwerk-Infrastrukturen
Freude am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Netzwerk- und Security-Themen
Erfahrung mit Netzwerk-Komponenten von Huawei von Vorteil
Was dich persönlich ausmacht
Konzeptionell und analytisch denkend
Selbständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
Initiativer und lösungsorientierter Teamplayer
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Dein Kontakt
Jsabella Stampfli
Head of Human Resources
Détails du poste
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Formation
Maturité→
Secteur
Informatique & Technologies→
Catégorie professionnelle
1 – Managers
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
