Netzwerk-ArchitektIn Security & DevSecOps 80-100% — Grafton Recruitment à Schlieren | CH-Jobs

Grafton Recruitment

Netzwerk-ArchitektIn Security & DevSecOps 80-100%

Pubblicato il 25 Aug 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
9 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Unsere Kundin, ein renommiertes Schweizer Technologieunternehmen, das anspruchsvolle Lösungen für die nationale Sicherheit entwickelt, stärkt ihre strategisch wichtigen Kompetenzen am Standort
Zürich
.
Im persönlichen Auftrag
suchen wir ab dem
1. Oktober 2026
eine lösungsorientierte, analytisch denkende und teamorientierte Persönlichkeit (m/w/d) für die Position als
Netzwerk-ArchitektIn Security & DevSecOps 80-100 %.
Aufgabenbeschreibung:
Planung, Evaluierung, Ausarbeitung und Umsetzung von Sicherheitsarchitekturen für Kommunikations- und ICT-Lösungen
Abstimmung und Koordination mit Endkunden und der Entwicklungsabteilung sowie Erstellung von Konzeptdokumenten und Sicherheitsarchitekturen
Spezifikation, Validierung und Prüfung von Sicherheitsarchitekturen gemeinsam mit dem Auftraggeber
Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines sowie Durchführung von Machbarkeitsstudien und Betrieb von Demosetups beim Kunden
Mitarbeit in agilen SAFe-Teams inklusive Planung, Erstellung und Pflege von User Stories, Akzeptanzkriterien und Testdurchführung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung; idealerweise ergänzt durch Weiterbildung im Bereich Cyber Security
Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsarchitekturen und deren Implementierung sowie Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen
Praxis in der Ausarbeitung und Vertretung von Systemarchitekturen (z.B. TOGAF) sowie Modellierung nach ArchiMate und UML in EA-Tools wie SparxEA; Dokumentation nach arc42
Lösungsorientierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, mehrjähriger Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld sowie Deutsch als Muttersprache und sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
CH-Staatsbürgerschaft aufgrund der sicherheitsrelevanten Tätigkeit sowie einwandfreier Leumund und hohe Diskretion
Unser Angebot:
Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen, hochprofessionellen Umfeld mit klarer Mission und langfristiger Perspektive
Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Rahmenbedingungen
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, gut eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
Überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie zusätzliche Benefits (Mitarbeitendenrabatte, Beteiligung an Verpflegung, ÖV?Vergünstigungen, etc)
Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Sie für die Stelle begeistern können?
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.
Anita Mondelli-Omlin I Branch & Division Manager
Grafton Recruitment I JED, Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren
Tel. 044 404 50 90 I
E-Mail schreiben
Grafton Recruitment, gegründet 1982 in Dublin, ist heute in 27 Ländern aktiv. In der Schweiz ist Grafton Teil der Gi Group Holding und als Search & Selection Boutique mit drei Standorten in Mendrisio, Genf und Zürich vertreten. Wir unterstützen Talente auf ihrem Karriereweg sowie Unternehmen gezielt bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und weiteren ergänzenden HR-Dienstleistungen.
Grafton Recruitment
Frau Anita Mondelli-Omlin
Branch & Division Manager D-CH
044 404 50 90
E-Mail schreiben

Dettagli del posto

📍 Localisation 8952 Schlieren (ZH) Tipo di contratto Tempo pieno
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Settore Informatique & Technologies
Posizioni aperte 9

Competenze & parole chiave

🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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