New Product Introduction Buyer CDD 9 mois à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

New Product Introduction Buyer CDD 9 mois

Audemars Piguet (Marketing) SA

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 06/03/2026

Description du poste New Product Introduction Buyer CDD 9 mois à Suisse

Description de l'entreprise
Le présent et le futur d'
Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents.
Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur.
Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers.
Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire.
Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !
Description du poste
Sous la responsabilité directe du Manager New Product Introduction, votre mission principale est d'
être responsable du choix des fournisseurs pour l'ensemble des composants de la nomenclature d'une montre, de piloter la performance du fournisseur sélectionné jusqu'au démarrage en série du projet, et d'assurer un rôle de support fonctionnel auprès de l'
équipe projet
Dans ce cadre-là, vos activités sont de :
Comprendre le besoin de l'
équipe projet pour y répondre au mieux
Participer aux décisions Make or Buy à la référenceSélectionner les fournisseurs et prestataires susceptibles de répondre aux besoins du projet et ce en cohérence avec la stratégie achat définie sur chaque famille de composants
Communiquer aux fournisseurs avec précision le cahier des charges du composant en développement
Piloter le sourcing committee pour identifier le risque avec les autres métiers du projet et choisir collégialement le fournisseur
Evaluer les propositions fournisseurs sur la base de critères établis, en fonction du besoin, et confirmer à l'
équipe projet la sélection du prestataire le mieux adaptéNégocier les conditions d'achats du composant ou de la prestation et s'assurer de la capacité des fournisseurs à développer le nouveau composant et de contribuer leur évaluation et de proposer des pistes d'amélioration du panel
Participer à l'
élaboration de la stratégie sur la famille, aux revues budgétaires et de performance avec les acheteurs garant de la famille
Partager avec le Supplier Developpement Manager le niveau de performance du fournisseur sur la gestion des nouveautés
Qualifications
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Achats ou avec une forte expérience Supply Chain
Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans une fonction d'
Achats NPI, idéalement acquise dans un milieu industriel
Vous maîtrisez les processus de sourcing et de sélection fournisseurs
Vous avez des compétences solides en négociation (coûts, délais, conditions) dans un contexte technique
Vous démontrez de la capacité à collaborer avec des équipes projets pluridisciplinaires, à des niveaux de complexité différente
Vous avez d'excellentes connaissances des processus de développement produit, prototypage et industrialisation
Vous avez d'excellentes compétences analytiques (TCO, benchmark, KPIs) et maîtrise des outils (ERP, Excel)Vous êtes confortable avec la communication transversale, vous avez du leadership d'influence,Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre orientation solution & projet et votre orientation client est une de vos forces
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons :
La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
La possibilité selon la fonction de travailler à distance
Un restaurant d'entreprise
Une LPP avantageuse
Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'
Audemars Piguet ?
N'hésitez pas et postulez en ligne !
Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.
Le masculin vaut pour le féminin.

Compétences requises

Temps plein Agroalimentaire Le Brassus

Postuler à cette offre

🔗 Postuler sur le site de l'employeur

Vous serez redirigé vers le site officiel de l'entreprise pour compléter votre candidature.

À propos de Audemars Piguet (Marketing) SA

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

Découvrir nos services

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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