Niederlassungsleiter HLK Winterthur (m/w/d) 100 %

Gestalten Sie die Zukunft einer erfolgreichen Niederlassung
Unsere Mandantin ist eine
führende Schweizer Unternehmensgruppe im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management
. Im Markt steht sie für Qualität, Innovation, nachhaltige Lösungen und eine hohe Kundenorientierung. Für den
Standort Winterthur
suchen wir eine unternehmerisch denkende, marktnahe und inspirierende Führungspersönlichkeit als
Niederlassungsleiter HLK Winterthur (m/w/d) 100 %
Aufgaben:
Gesamtverantwortung für die
fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Führung
der Niederlassung mit über 25 Mitarbeitern
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur
Strategische und operative Weiterentwicklung des Standortes sowie aktive Mitgestaltung der regionalen Marktbearbeitung
Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie
aktive Gewinnung neuer Kunden und Projekte
Repräsentation des Unternehmens im regionalen Markt und kontinuierlicher Ausbau des persönlichen und unternehmerischen Netzwerks
Verantwortung für Kalkulationen, Offerten, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
Sicherstellung einer nachhaltig erfolgreichen Entwicklung der Niederlassung anhand definierter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung sowie weiteren Fachbereichen innerhalb der Unternehmensgruppe
Aktive Präsenz bei Kunden, Partnern und Mitarbeitenden – Sie führen nicht nur vom Schreibtisch aus, sondern sind dort präsent, wo das Geschäft stattfindet
Profil:
Technische Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik sowie eine Weiterbildung als
Dipl. Techniker HF HLK, Ingenieur FH HLK
oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungsverantwortung innerhalb der Gebäudetechnik, beispielsweise als Abteilungs-, Bereichs- oder Niederlassungsleiter
Unternehmerisches Denken sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie Freude an
Verkauf, Akquisition und der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
Eine gewinnende Persönlichkeit mit dem Gespür für Kunden, Mitarbeitende und unternehmerische Chancen
Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln
Eine authentische Hands-on-Mentalität: Sie führen mit Präsenz, übernehmen Verantwortung und packen dort an, wo Sie gebraucht werden
Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Umsetzungsvermögen
Gute Kenntnisse moderner ERP- und CRM-Systeme sowie eine ausgeprägte IT-Affinität gegenüber digitalen Prozessen
Idealerweise verfügen Sie über ein bestehendes Netzwerk innerhalb der Gebäudetechnik im
Grossraum Winterthur, Zürich und der Ostschweiz
Ihre Chancen:
Eine
unternehmerisch geprägte Führungsposition
mit hoher Eigenverantwortung und entsprechendem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, eine etablierte Niederlassung weiterzuentwickeln und deren zukünftige Marktposition entscheidend mitzuprägen
Ein professionelles Umfeld innerhalb einer erfolgreichen und finanziell soliden Schweizer Unternehmensgruppe
Kurze Entscheidungswege und eine offene, unkomplizierte sowie wertschätzende Unternehmenskultur
Ein attraktives Marktgebiet mit interessantem Entwicklungspotenzial im Wirtschaftsraum Winterthur und Zürich
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie langfristige Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten
Sehr attraktive Verdienstmöglichkeiten, ein Kaderarbeitsvertrag mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen sowie diverse attraktive Fringe Benefits und zusätzliche Vergünstigungen.
Wir freuen uns auf Sie:
Wollen Sie mehr Wissen? Rufen Sie ungeniert an! Philipp Brogle, 044 946 46 46. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vorzugsweise per e-mail, Diskretion ist selbstverständlich