NIEDERLASSUNGSLEITER:IN (w/m/d) — HOLINGER AG à Berne | CH-Jobs

HOLINGER AG

NIEDERLASSUNGSLEITER:IN (w/m/d)

Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
14 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

HOLINGER entwickelt und realisiert innovative Lösungen für technische und naturwissenschaftliche Herausforderungen entlang des Wasserkreislaufs. HOLINGER Schweiz beschäftigt rund 490 Mitarbeitende an rund 20 Standorten. In multidisziplinären Teams bringen wir unsere Expertise in regionale und internationale Projekte ein.
Für unsere Niederlassung in Olten suchen wir dich als
NIEDERLASSUNGSLEITER:IN (w/m/d)
per Sofort oder nach Vereinbarung
Das kannst du bewirken
Leitung der Niederlassung Olten und Verantwortung für den Standort sowie die dort beschäftigten Mitarbeitenden
Verantwortung für die Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie die Koordination der Projekt- und Auslastungsplanung
Pflege und Ausbau strategischer sowie langfristiger Kundenbeziehungen im Raum Olten und Umgebung
Leitung und Koordination anspruchsvoller Studien und Bauprojekte sowie Übernahme der Projektleitung und/oder Qualitätssicherung
Sicherstellung des finanziellen Erfolgs der Niederlassung
Aktive und engagierte Weiterentwicklung der Niederlassung Olten in personeller und fachlicher Hinsicht
Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und Nutzung deren Unterstützung
Deine Kompetenzen sind
Abgeschlossene Ausbildung an einer ETH oder FH in der Fachrichtung Ingenieurbau oder Umweltingenieurwesen sowie fundierte Kenntnisse im Gemeindeingenieurwesen, insbesondere in den Bereichen Wasser, Abwasser und/oder Tiefbau
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung sowie Erfahrung in der Akquisition und im Umgang mit Bauherren und Behörden
Idealerweise Führungserfahrung und Interesse an der aktiven Weiterentwicklung der Niederlassung Olten
Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, verfügst über eine hohe Eigeninitiative und möchtest dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln
Du überzeugst durch ein professionelles Auftreten, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
Du hast Freude am Umgang mit Menschen und zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz aus
Das bieten wir dir
Herausfordernde und innovative Projekte
Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander
Zentraler Standort
Gute und abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten
Bist du interessiert?
Wir freuen uns, dich kennen zu lernen und erwarten gerne deine Bewerbungsunterlagen. Weitere Auskünfte erhältst du bei Elias Winz, Regionalleiter Bern Mittelland.

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Kompetenzen & Stichwörter

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AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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