Seniorendienste Schweiz AG
Seniorendienste Schweiz AG
Niederlassungsleiter (m/w/d), 100%, Region Bern
Description du poste
Dovida ist ein fĂŒhrendes Unternehmen fĂŒr Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 Ă€ltere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige â auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlĂ€sslicher Partner fĂŒr individuelle und professionelle Betreuung.
FĂŒr unsere Niederlassung in Bern suchen wir eine charismatische, engagierte und fĂŒhrungsstarke Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie, per sofort oder nach Vereinbarung als
In dieser Funktion ĂŒbernehmen Sie die operative und personelle Leitung unserer Zweigniederlassung und prĂ€gen damit wesentlich deren Erfolg. Mit Ihrer charismatischen Ausstrahlung verstehen Sie es, Ihr Team zu motivieren, zu inspirieren und gezielt zu fördern. Sie begleiten das tĂ€gliche operative GeschĂ€ft, stellen die Einhaltung unserer hohen QualitĂ€tsstandards sicher und setzen Impulse fĂŒr eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Direkt dem Regionalleiter unterstellt, fĂŒhren Sie ein engagiertes Team von rund 15 BĂŒromitarbeitenden, gemeinsam gestalten Sie eine dynamische, leistungsstarke und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung.
Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer ausgeprÀgten Dienstleistungsorientierung und Ihrer ausgeprÀgten Macherpersönlichkeit begeistern Sie Ihr Umfeld. Sie bringen echte Freude an der Zusammenarbeit mit Àlteren Menschen mit und schaffen es, WertschÀtzung, ProfessionalitÀt und Herzlichkeit miteinander zu verbinden.
Ihre Hauptaufgaben:
- FĂŒhrung des TagesgeschĂ€fts inkl. Budget- und Administrationsverantwortung
- Aufbau und Pflege des Vermittler- und Partnernetzwerks
- Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zu Zentrale, Agenturen und weiteren Standorten
- Analyse von Kunden- und Umsatzmix zur GeschÀftsoptimierung
- FĂŒhrung, Entwicklung und UnterstĂŒtzung des Teams
- Umsetzung und Weiterentwicklung des QualitÀtsmanagements & der Prozesse
- Schnittstelle zwischen Regional Manager, Zentrale und Niederlassung
- Ăberwachung des Beschwerdemanagements inkl. Lösungsentwicklung
- Mitarbeit bzw. Delegation in Projekten, ERFA-Gruppen und Schulungen
- UnterstĂŒtzung bei der Digitalisierung und EinfĂŒhrung innovativer Lösungen
Ihr Profil:
- KaufmÀnnische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- MehrjÀhrige Management- und Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen
- Sicherer Umgang mit Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Abweichungsanalysen
- AusgeprĂ€gte FĂŒhrungs-, Organisations- und Prozesskompetenz
- Starke kommunikative FÀhigkeiten in Deutsch & Französisch sowie souverÀnes Auftreten
- Vertriebspersönlichkeit mit starker Beziehungskompetenz und Innovationskraft
- FĂ€higkeit, Mitarbeitende zu befĂ€higen, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Probleme selbststĂ€ndig zu lösen
- Fördert Leistung durch konstruktives, ehrliches Feedback und begleitet VerÀnderungen positiv
- Hohe Vorbildfunktion: trifft faire, sachliche Entscheidungen â auch in anspruchsvollen Situationen
- Setzt realistische Ziele fĂŒr Team und sich selbst
- Persönlich reflektiert, mutig in schwierigen GesprÀchen und bewusst im eigenen Wirken
- Proaktives Networking und Blick fĂŒr Effizienzsteigerungen und kreative GeschĂ€ftsideen
- Kommunikationsstark: aktives Zuhören, klare Informationsweitergabe, situations- und personengerechter Stil
- Hohe Empathie, Kritik- und Konfliktkompetenz sowie ausgeprÀgte Dienstleistungsorientierung
- FĂŒhrerschein vorhanden
Unsere Benefits:
- GeschÀftsfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit fĂŒr Home-Office
- Attraktives Bonus-Modell
Dovida bietet Ihnen eine attraktive und vor allem sinnstiftende, aber auch anspruchsvolle FĂŒhrungsaufgabe. Wir setzen uns jeden Tag mit Freude und Begeisterung fĂŒr die LebensqualitĂ€t unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden ein. Nutzen Sie die Chance und leiten die Zweigniederlassung in die Zukunft.
Ăberzeugen Sie uns mit Ihrem Bewerbungsdossier. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie VerfĂŒgbarkeit an.
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Dovida - personenzentrierte hĂ€usliche Seniorenbetreuung fĂŒr weitere Informationen.
Seniorendienste Schweiz AG
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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