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Zentrum Passwang

Nous en tant qu'employeur - Centre Passwang

Temps plein
Breitenbach · SO
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 16 Sep 2026
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Description du poste

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+44 1234 567 890
Nous en tant qu'employeur
Au Centre Passwang, environ 160 collaborateurs motivés, engagés et qualifiés veillent au bien-être des résidents. Fidèles à notre devise « Nous soignons la personnalité », l'humain est au cœur de nos préoccupations.
Nous soutenons nos collaborateurs de manière ciblée afin d'assurer la haute qualité de notre travail à l'avenir. Nous misons sur une formation interne et externe solide.
En tant qu'entreprise formatrice, nous offrons aux personnes motivées et désireuses d'apprendre la possibilité et la perspective de démarrer une carrière professionnelle réussie.
Chez nous, vous trouverez des tâches passionnantes, variées et exigeantes dans différents domaines avec des possibilités de participation.
Nous défendons un environnement de travail respectueux et sans préjugés, qui valorise et soutient les talents en fonction de leurs performances - indépendamment de l'âge, du sexe et de l'identité de genre, de l'origine ethnique et de la nationalité, de la religion et des convictions, de l'orientation sexuelle et de l'identité, ou des capacités physiques.
Vos avantages
Les collaborateurs bénéficient des avantages suivants :
Infrastructure dans un emplacement superbe avec un magnifique jardin idyllique
Au moins 30 jours de congés par an
Festivités annuelles telles que journée de ski et sortie du personnel
Tarifs réduits au restaurant interne
Programme de formation interne varié
Places de parking gratuites
Climat de travail familial et respectueux
Possibilités de participation
Hiérarchie plate, voies de décision courtes et simples
Culture encourageante et motivante
Culture de communication et de feedback ouverte
Entretiens annuels avec les collaborateurs
Bluedays, Blueweeks

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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