AccĂšs Personnel SA
AccĂšs Personnel SA
Nous recherchons Un (e) poseur de bordures
Description du poste
AccĂšs personnel recrute et reconnaĂźt tous les talents
Mandatés par un de nos clients renommé dans son domaine d'activité, nous recherchons Un (e) poseur de bordures pour un engagement de longue durée
Nous recherchons Un (e) poseur de bordures
Vos missions et responsabilités
Réglage des faces à la rÚgle en respectant les niveaux et alignements donnés par le contremaitre
Pose des bordures granits à l'aide de la rétro et/ou collÚgue et respectant les niveaux et alignements donnés par le contremaitre
Bétonner les cÎtés des bordures pour consolider
Faire les joints au mortier
Réalisation de travaux dans le domaine du génie civil
Lecture et interprétation de plans
Utilisation et entretien des outils et équipements de chantier
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
Nous attendons
CFC de maçon ou formation équivalente
Expérience en Suisse depuis plusieurs années dans le domaine du génie civil
Autonome, minutieux et motivé
Bonne condition physique et résistance au stress
Permis de conduire, Véhiculé (un atout)
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique. Transmettez-nous votre dossier complet
Ă trĂšs vite !
Nous offrons à nos candidats délégués en responsabilite :
âą
Des missions enrichissantes
: Travaillez sur des projets variés et stimulants au sein d'entreprises de renom.
âą
Un accompagnement personnalisé
: Bénéficiez d'un suivi régulier et de conseils pour optimiser votre expérience en perimetre.
âą
Des opportunités de développement professionnel
: Accédez à des formations continues et développez vos compétences.
âą
Une rémunération attractive
: Profitez d'un salaire compétitif et de divers avantages sociaux.
âą
Un environnement de travail
: Stimulant et collaboratif
âą
Un environnement de travail flexible
: Adaptez vos horaires et lieux de travail selon les besoins de la mission et vos préférences.
âą
Un réseau professionnel étendu
: Ălargissez votre rĂ©seau en collaborant avec des professionnels de divers secteurs.
âą
Une collaboration active
: avec une équipe dynamique dotée d'un savoir-faire technique et de compétences-métier pointus
âą
Discrétion absolue
: garantie, date d'entrée immédiate ou à convenir
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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