Oberärztin/-arzt Infektionsprävention und Antimicrobial/Diagnostic Stewardship 80-100 % — HOCH Health Ostschweiz à St. Gallen | CH-Jobs

HOCH Health Ostschweiz

Oberärztin/-arzt Infektionsprävention und Antimicrobial/Diagnostic Stewardship 80-100 %

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Santé / Soins
Veröffentlicht am 28 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
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Stellenbeschreibung

Clinique d'infectiologie, prévention des infections et médecine des voyages
Vos tâches et perspectives
•
Vous contribuez activement à la prévention des infections dans notre réseau : de la prévention des infections associées aux soins hospitaliers à la prévention de la transmission des agents pathogènes, en passant par l'analyse et la gestion des situations d'épidémie
•
Vous dirigez, coordonnez et développez les programmes et interventions dans le domaine de la prévention des infections. En particulier, vous concevez la surveillance des infections associées aux soins et d'autres indicateurs de qualité en prévention des infections - de la formulation des questions, la collecte et l'analyse des données, à l'interprétation et au reporting
•
Vous êtes responsable de notre programme d'Antimicrobial Stewardship et le développez stratégiquement. Vous favorisez ainsi l'utilisation rationnelle, fondée sur des preuves et centrée sur le patient des anti-infectieux et du diagnostic clinique
•
Vous soutenez et supervisez les médecins assistants spécialisés ainsi que les professionnels de différentes disciplines sur les questions de prévention des infections et dans le cadre du programme d'Antimicrobial Stewardship
•
Vous initiez et accompagnez des projets scientifiques, des évaluations et des études, et participez au service général d'infectiologie de la clinique
Ce que vous apportez pour ce poste
•
Titre de spécialiste FMH en infectiologie avec expérience en prévention des infections. Le titre de spécialisation « Prévention et contrôle des infections dans le secteur de la santé » peut être obtenu chez nous si nécessaire.
•
Passion pour la prévention des infections et l'Antimicrobial et Diagnostic Stewardship
•
Connaissances en gestion de projet ainsi qu'en méthodes d'évaluation qualitatives et quantitatives ou motivation à acquérir ces compétences
•
Intérêt pour la recherche, la gestion de la qualité et la sécurité des patients ainsi qu'un haut degré d'initiative personnelle, d'auto-organisation et de sens des responsabilités
•
Joie de rassembler les personnes, d'initier des changements et de développer des solutions durables
Notre offre pour vous
•
Une clinique moderne avec un fort accent sur la collaboration plutôt que la hiérarchie
•
Une équipe interprofessionnelle engagée avec des possibilités de développement médicales, scientifiques et stratégiques
•
Un modèle organisationnel transparent basé sur les rôles, avec une grande autonomie et des voies de décision courtes
•
La possibilité de façonner activement l'avenir de la prévention des infections ainsi que de l'Antimicrobial et Diagnostic Stewardship grâce à beaucoup de liberté pour vos propres idées, projets et innovations
•
Accès à des réseaux régionaux et nationaux en infectiologie, prévention des infections et Antimicrobial Stewardship, ainsi que soutien pour les formations continues, congrès spécialisés et votre développement de carrière individuel
Votre candidature
•
Entrée au 01.01.2027 ou selon accord
•
Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez le Prof. Dr med Stefan Kuster, chef de clinique, téléphone +41 71 494 61 14
•
Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Lucius Graf, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 90 85

Stellendetails

📍 Localisation St. Gallen→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Médecins - adjoints / chefs / spécialisés
Offene Stellen 212
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BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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