Integrierte Psychiatrie Winterthur â ZĂŒrcher Unterland ipw
Kantonsspital Winterthur
OberÀrztin/-arzt Rheumatologie
Description du poste
OberÀrztin/-arzt Rheumatologie
Fachbereich Rheumatologie
Per 01.09.2026 oder nach Vereinbarung
80 - 100%
Das Kantonsspital Winterthur verfĂŒgt mit einem Einzugsgebiet von ĂŒber 200â000 Einwohnern ĂŒber alle wichtigen Fachdisziplinen und ist fĂŒr die Grundversorgung sowie die hochspezialisierte Medizin der Grossregion Winterthur verantwortlich. Es liegt zentral, nur 30 Minuten von ZĂŒrich und von der deutschen Grenze entfernt.
Der Fachbereich Rheumatologie umfasst eigene ambulante Sprechstunden und einen spitalinternen Konsiliardienst fĂŒr die Mitbetreuung stationĂ€rer Patientinnen und Patienten. Er ist auf die Behandlung des gesamten Spektrums entzĂŒndlicher und degenerativer Erkrankungen des Bewegungsapparates ausgerichtet und verfĂŒgt ĂŒber eine hervorragende Infrastruktur. Die interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit mit den verwandten Fachgebieten wird aktiv gepflegt in krankheitsspezifischen Boards und Clinical Rounds. Das Kantonsspital Winterthur ist anerkannte WeiterbildungsstĂ€tte fĂŒr Rheumatologie Kategorie B (2 Jahre).
Wir suchen per 01.09.2026 oder nach Vereinbarung eine/-n engagierte/-n OberÀrztin/Oberarzt.
So sind wir
Deine Aufgaben
- Betreuung ambulanter Patienten mit dem gesamten Spektrum rheumatologischer Erkrankungen
- Spitalinterne KonsiliartÀtigkeit
- Teilnahme an interdisziplinÀren Besprechungen
- Teaching und Supervision von AssistenzÀrztinnen und -Àrzten
Dein Profil
- Abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Facharztausbildung in Rheumatologie
- FĂ€higkeitsausweis Ultraschall Bewegungsapparat oder kurz davor
- Freude an der interdisziplinÀren Zusammenarbeit und an Aus- und Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen
- Bereitschaft zur Mitgestaltung des Fachbereichs, Ăbernahme von FĂŒhrungsverantwortung und Organisationsgeschick
Hast du noch Fragen?
Gerne kannst du dich bei mir melden:
Dr. med. Lukas Wildi
Chefarzt und Fachbereichsleiter Rheumatologie
Tel. 052 266 28 52
Deine Vorteile am KSW
Work-Life-Balance
Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen BedĂŒrfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszĂŒgiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste BeschĂ€ftigungsgrade â das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulĂ€sst.
Fort- und Weiterbildungen
JĂ€hrlich bietet das KSW 40 ĂŒberfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstĂŒtzen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
GesprÀchsangebot
In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. lĂ€ngerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse GesprĂ€chsangebote zur VerfĂŒgung.
Teamgeist
Die wertschĂ€tzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und ĂŒber die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen fĂŒr einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingefĂŒhrt. Ausserdem unterstĂŒtzt das KSW jĂ€hrliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest fĂŒr das ganze Haus.
Vorsorge
Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit ĂŒber dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
Gesundheit
Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, VergĂŒnstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot fĂŒr deine Gesundheit profitieren.
Kinderbetreuung
Unsere KindertagesstĂ€tte La Luna mit grosszĂŒgigen Ăffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhĂ€ngige, finanzielle UnterstĂŒtzung durch das KSW fĂŒr die Krippenkosten nutzen.
Kultur
In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmĂ€ssig VergĂŒnstigungen fĂŒr Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist fĂŒr Mitarbeitende zudem kostenlos.
Verpflegung
Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu gĂŒnstigen Konditionen an.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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