Oberärztin / Oberarzt

Pour la psychiatrie légale ambulatoire, nous recherchons un médecin chef engagé. Vous découvrirez un environnement de travail passionnant à l'intersection de la médecine, du droit et de la société.
Médecin chef / Médecin chef
Wil
selon accord
Vos tâches
•
Vous réalisez de manière autonome, sous supervision, des traitements au sein de l'équipe ambulatoire du centre de compétence en psychiatrie légale et accompagnez les patientes et patients dans le cadre d'une chaîne de traitement médico-légale complète.
•
Avec une approche préventive des délits et orientée sur les risques, vous apportez une contribution importante au traitement et travaillez en étroite collaboration avec des partenaires de traitement externes ainsi que les autorités référentes.
•
Une journée de travail variée avec des échanges professionnels réguliers, des discussions interdisciplinaires de cas et des formations continues vous offre la possibilité d'élargir continuellement vos connaissances et de contribuer activement à notre équipe de traitement.
•
Vous assumez des tâches responsables et façonnez votre domaine de travail avec un haut degré d'autonomie ainsi qu'une marge de manœuvre professionnelle.
Votre profil
•
Vous êtes spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou vous êtes en phase avancée de votre formation en tant que médecin assistant et souhaitez faire progresser votre développement professionnel de manière ciblée.
•
Intérêt pour la psychiatrie légale ainsi que motivation à vous développer continuellement dans ce domaine.
•
Vous remplissez les conditions pour obtenir l'autorisation d'exercer du canton de Saint-Gall au plus tard à l'entrée en fonction ou possédez les qualifications nécessaires pour l'obtenir d'ici là.
•
Un sens élevé des responsabilités, une capacité de décision et une approche réfléchie vous caractérisent et vous permettent de gérer professionnellement des questions cliniques et médico-légales complexes.
•
Une très bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit, au minimum au niveau C1, vous permet une communication sûre et adaptée avec les patientes et patients, les autorités ainsi que les professionnels internes et externes.
Votre salaire
Vos contacts
Christiane Thomas-Hund
Médecin-cheffe
+41 58 178 12 04
Eva Rubi
Responsable HR Consulting
+41 58 178 16 06
eva.rubi@psychiatrie-sg.ch
À propos de nous
Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d'entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que le suivi des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d'Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.
Processus de candidature
Postulez en ligne
Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.
Confirmation par e-mail
Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.
Entretien avec les RH et le département spécialisé
Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez davantage sur la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis.
Invitation à un second entretien
Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l'occasion de rencontrer votre future équipe.
Offre orale
Vous recevrez une offre téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat
Dans les jours suivants, nous vous enverrons le contrat en double par courrier. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi.
Pré-intégration
Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur. Cela vous permet de vous faire une image détaillée de l'entreprise et de vous préparer au poste.
Premier jour de travail
Le premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.