Psychiatrische Dienste Aargau AG PDAG
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Oberärztin / Oberarzt
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Description du poste
Offre d'emploi : Oberärztin / Oberarzt -- Psychiatrische Dienste Aargau AG PDAG, Windisch.
Für unser einzigartiges Zentrum mit Schwerpunkt für Menschen mit intellektueller Entwicklungsstörung am attraktiven Standort Windisch (SIWF-Weiterbildungsstätte) suchen wir per sofort oder gemäss Vereinbarung eine geeignete Verstärkung als
Oberärztin / Oberarzt
80-100%
Das Zentrum für Entwicklungs- und Neuropsychiatrie (Leitung: Dr. (BG) Sandra Schleusener und Tabea Blatter) ist Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (Leitung: Dr. med. Rafael Meyer MHA). Es bietet ein schweizweit einzigartiges Abklärungs- und Behandlungsangebot für Menschen mit intellektueller Entwicklungsstörung (geistiger Behinderung) und psychischer Erkrankung an. Neben einem neuropsychiatrischen Ambulatorium verfügt das Zentrum über eine interdisziplinäre Abklärungsstelle, einen Konsiliar- und Liaisondienst für Einrichtungen für Menschen mit intellektueller Entwicklungsstörung sowie eine spezialisierte Station, die hinsichtlich Einrichtung und Behandlungskonzept den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Qualitätsstandards entspricht.
Profil
•
Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie
•
Interesse an Schwerpunkt- und Spezialbereichen
•
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit im Sinne unserer Werte Mut, Engagement und Vertrauen
•
Hohe Sozialkompetenzen, selbständiger und effizienter Arbeitsstil sowie hohe Belastbarkeit
•
Freude an der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
•
Interesse an Führungsaufgaben
Aufgaben
•
Selbständige evidenzbasierte integrierte Diagnostik und Therapie im Rahmen des Betriebskonzepts und der fachlichen Standards im stationären und ambulanten Setting
•
Sorgfältige strukturierte Falldokumentation und Erstellen von Berichten
•
Führung und Supervision der Assistenzärztinnen/-ärzte und Psychologinnen/Psychologen
•
Networking/Zusammenarbeit mit involvierten Akteuren (Hausarzt, Spital, Angehörige)
•
Teilnahme an interdisziplinären Rapporten
•
Zusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären Team
•
Weiterentwicklung des psychiatrischen Behandlungs- und Weiterbildungsangebots gemäss Vorgaben der Leitung
•
Mitwirkung im Dienstsystem PDAG
Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Herr Dr. med. Rafael Meyer Chefarzt und Klinikleiter
E-Mail schreiben
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Für unser einzigartiges Zentrum mit Schwerpunkt für Menschen mit intellektueller Entwicklungsstörung am attraktiven Standort Windisch (SIWF-Weiterbildungsstätte) suchen wir per sofort oder gemäss Vereinbarung eine geeignete Verstärkung als
Oberärztin / Oberarzt
80-100%
Das Zentrum für Entwicklungs- und Neuropsychiatrie (Leitung: Dr. (BG) Sandra Schleusener und Tabea Blatter) ist Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (Leitung: Dr. med. Rafael Meyer MHA). Es bietet ein schweizweit einzigartiges Abklärungs- und Behandlungsangebot für Menschen mit intellektueller Entwicklungsstörung (geistiger Behinderung) und psychischer Erkrankung an. Neben einem neuropsychiatrischen Ambulatorium verfügt das Zentrum über eine interdisziplinäre Abklärungsstelle, einen Konsiliar- und Liaisondienst für Einrichtungen für Menschen mit intellektueller Entwicklungsstörung sowie eine spezialisierte Station, die hinsichtlich Einrichtung und Behandlungskonzept den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Qualitätsstandards entspricht.
Profil
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Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie
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Interesse an Schwerpunkt- und Spezialbereichen
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Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit im Sinne unserer Werte Mut, Engagement und Vertrauen
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Hohe Sozialkompetenzen, selbständiger und effizienter Arbeitsstil sowie hohe Belastbarkeit
•
Freude an der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
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Interesse an Führungsaufgaben
Aufgaben
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Selbständige evidenzbasierte integrierte Diagnostik und Therapie im Rahmen des Betriebskonzepts und der fachlichen Standards im stationären und ambulanten Setting
•
Sorgfältige strukturierte Falldokumentation und Erstellen von Berichten
•
Führung und Supervision der Assistenzärztinnen/-ärzte und Psychologinnen/Psychologen
•
Networking/Zusammenarbeit mit involvierten Akteuren (Hausarzt, Spital, Angehörige)
•
Teilnahme an interdisziplinären Rapporten
•
Zusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären Team
•
Weiterentwicklung des psychiatrischen Behandlungs- und Weiterbildungsangebots gemäss Vorgaben der Leitung
•
Mitwirkung im Dienstsystem PDAG
Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.