Oberärztin / Oberarzt Gynäkologie & Geburtshilfe — Medimeo AG à Aarau | CH-Jobs

Medimeo AG

Oberärztin / Oberarzt Gynäkologie & Geburtshilfe

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Santé / Soins
Veröffentlicht am 15 Sep 2026
Aktualisiert am 25 Sep 2026
29.4 - 42 hours/week
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Et si votre prochaine étape de carrière ne vous faisait pas seulement progresser professionnellement, mais vous menait aussi vers un nouveau système de santé ?
Ce poste combine une entrée en Suisse avec un large spectre gynécologique et obstétrical ainsi que de bonnes opportunités de développement opératoire et professionnel.
Notre cliente est un hôpital de soins aigus et centre hospitalier établi en Suisse alémanique avec une clinique gynécologique bien équipée. Plus de 2 000 accouchements sont pris en charge chaque année. Le spectre comprend les grossesses à risque, les naissances multiples et prématurées ainsi que des situations obstétricales complexes. Les prématurés sont pris en charge dès la 24e semaine de grossesse en collaboration avec la néonatologie.
La gynécologie offre également un large éventail de soins conservateurs et opératoires avec des procédures mini-invasives et des domaines spécialisés.
Vos tâches :
• Prise en charge autonome des patientes gynécologiques et obstétricales
• Participation à la gynécologie opératoire et développement ciblé de vos compétences opératoires
• Prise en charge des accouchements réguliers, des grossesses à risque et des situations obstétricales complexes
• Assumer des responsabilités dans la pratique clinique quotidienne et dans la formation des jeunes collègues
• Participation au service médical
Vos compétences :
• Titre de spécialiste en gynécologie et obstétrique
• Expérience dans un large environnement gynécologique et obstétrical
• Première expérience opératoire et intérêt à la développer davantage
• Maîtrise des situations obstétricales plus exigeantes
• En cas de titre de spécialiste étranger : conditions pour la reconnaissance en Suisse
Vos avantages :
• Développement professionnel ciblé
au sein d’un large spectre gynécologique et obstétrical
• Possibilités de développement opératoire
et perspectives dans différents domaines gynécologiques spécialisés
• Obstétrique exigeante
avec plus de 2 000 accouchements par an et prise en charge des prématurés dès la 24e semaine de grossesse
• Formation continue soutenue
ainsi que possibilités de prise de responsabilités supplémentaires
• Accompagnement complet lors du changement vers la Suisse :
Nous vous conseillons sur les parcours de carrière adaptés, les différentes tailles d’hôpitaux et orientations spécialisées, le système de santé suisse ainsi que les prochaines étapes de développement professionnel.
• Soutien dans la procédure de reconnaissance :
Nous vous accompagnons également dans le processus en cas de questions concernant la reconnaissance de votre titre de spécialiste étranger.
• Possibilités de travail à temps partiel ainsi que des avantages attractifs pour les employés et des offres favorables aux familles

Stellendetails

📍 Localisation 5000 Aarau (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 29.4 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Médecins - adjoints / chefs / spécialisés
Offene Stellen 6
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Geschätzte Sozialabzüge

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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