Assistant Directeur Financier
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📍 Suisse
Oberärztin / Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (w/m/d)
Solothurner Spitäler AG
Description du poste Oberärztin / Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (w/m/d) à Suisse
Rejoignez notre équipe en tant qu'Oberärztin en psychiatrie.
Environnement collaboratif et stimulant.
Tâches
Supervision des médecins et psychologues sous votre responsabilité.
Évaluations et traitements ambulatoires pour les jeunes et leurs familles.
Participation aux services d'urgence et à la formation interne.
Compétences
Diplôme en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent requis.
Capacité à travailler en équipe et à intégrer des approches diverses.
Esprit d'initiative et compétences organisationnelles solides.
Aufgaben
Fachliche Betreuung der unterstellten Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie der Psychologinnen und Psychologen
Ambulante psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
Teilnahme an Bereitschaftsdiensten im Rahmen der Pikettregelung
Weiterentwicklung der ambulanten und aufsuchenden Angebote
Beteiligung an interner Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie von Psychologinnen oder Psychologen in Ausbildung
Profil
Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, in Besitz oder kurz vor Abschluss (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Vielseitig interessiert, motiviert, verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig
Engagement für eine stetige Weiterentwicklung des Dienstes
Vernetzte und kooperative Arbeitsweise
Gute Integrationsfähigkeit mit planerischem und organisatorischem GeschickFür uns selbstverständlich
Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima
Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards
Kantonale Institution mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 1540):
Frau Dr. med.
Anne-Catherine von Orelli Chefärztin Kinder- und Jugendpsychiatrie Tel:+41 (0)32 627 17 00Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Team Recruiting &
Employer Branding Tel:+41 (0)32 627 47 27Sie sind ein Personalvermittlungsbüro und möchten ein Dossier einreichen?
Bitte kontaktieren Sie uns per Tel:+41 (0)32 627 47 27um ein Login zum Agenturportal zu erhalten.
Solothurner Spitäler AG4500 Solothurn
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
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