Oberärztin/ Oberarzt mbF

Sargans
immédiatement
Vos tâches
• En tant que médecin chef de clinique, vous dirigez l’ambulatorium de psychiatrie adulte en étroite collaboration avec les membres cadres de l’équipe et êtes responsable de l’orientation professionnelle et organisationnelle.
• En tant que membre de notre équipe de traitement interdisciplinaire, vous prenez en charge les évaluations psychiatriques et psychothérapeutiques, les traitements et les conseils aux patientes et patients ainsi qu’à leurs proches.
• Dans le cadre de votre activité de médecin chef, vous supervisez les médecins assistants ainsi que les psychologues et les soutenez dans leur développement professionnel.
• Avec le soutien du secrétariat, vous prenez en charge la planification des services et participez ponctuellement avec votre équipe au service de consultation et de liaison dans les hôpitaux.
• Votre quotidien professionnel varié comprend des rapports, des discussions de cas et des formations ainsi que la participation active à la formation continue interne.
• En tant que membre de l’équipe de direction sur le site de Sargans, vous apportez votre expertise et vos idées au développement du département et du site et contribuez activement à leur orientation future.
Votre profil
• Vous êtes spécialiste en psychiatrie et psychothérapie, ce qui constitue la base professionnelle pour cette activité exigeante en ambulatoire.
• Une expérience en gestion est un atout et vous aide à assumer des responsabilités au sein de l’équipe interdisciplinaire et à vous engager activement dans le développement du domaine de travail.
• Vous disposez d’une autorisation d’exercice professionnel du canton de Saint-Gall ou remplissez les conditions pour l’obtenir avant la prise de poste.
• Un intérêt pour un traitement ambulatoire et interdisciplinaire ainsi qu’une orientation constante vers les besoins des patientes, patients et proches caractérisent votre manière de travailler.
• Une formation continue régulière et un traitement basé sur les connaissances scientifiques et les directives actuelles sont importants pour vous et font partie de votre conception professionnelle.
• Votre engagement, votre plaisir au contact avec les patientes et patients, votre esprit d’équipe, votre sociabilité et un bon sens de l’humour complètent votre profil.
Votre salaire
Vos contacts
Wendelin Grömer
Responsable médical Sargans
+41 58 178 72 79
Diana Mändli
Spécialiste RH Recrutement
+41 58 178 14 34
diana.maendli@psychiatrie-sg.ch
À propos de nous
Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d’entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que le suivi des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d’Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté du Liechtenstein.
Processus de candidature
Postulez en ligne
Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.
Confirmation par e-mail
Dès que votre candidature en ligne nous est parvenue, vous recevez une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance à travers votre dossier et vérifions si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.
Entretien avec les RH et le département spécialisé
Lors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis.
Invitation à un second entretien
Lors du second entretien, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l’occasion de rencontrer votre future équipe.
Accord oral
Vous recevrez une confirmation téléphonique de notre part si nous vous choisissons après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d’accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat
Dans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.
Pré-intégration
Entre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur à des informations internes pertinentes. Vous pouvez ainsi vous faire une image détaillée de l’entreprise et vous préparer au poste.
Premier jour de travail
Le premier jour, vous serez accueilli lors d’un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d’autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d’ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d’introduction individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.