Kantonsspital Baselland
Kantonsspital Baselland
OberÀrztin/Oberarzt meV Innere Medizin (a)
Description du poste
So gestaltet sich der Berufsalltag
- Klinische Betreuung von stationĂ€ren Patientinnen und Patienten aus der Allgemeinen Inneren Medizin am UniversitĂ€rem Zentrum Innere Medizin und fachĂŒbergreifend in anderen Zentren des KSBL
- Beteiligung am Internistischen Hintergrunddienst inkl. Abdeckung der Notfallstation und Intensivstation (fĂŒr internistische Fragen) im Piket-Dienst
- Supervision der Ărztinnen und Ărzte in Weiterbildung, inklusive bed-side Sonographie POCUS
- Ăbernahme von FĂŒhrungsverantwortung: Planung, aktive Mitgestaltung von Weiter- und Fortbildungen, Tutoring/Coaching der Ărztinnen und Ărzte in Weiterbildung; Teilnahme am Studentenunterricht
- Vertrauensvolle und unkomplizierte Zusammenarbeit in einem eingespielten Team
Kompetenzen und Potenzial
- Als OberĂ€rztin/Oberarzt mit erweiterter Verantwortung verfĂŒgen Sie ĂŒber mehrjĂ€hrige Erfahrung in einer oberĂ€rztlichen Position
- Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin, zusĂ€tzlicher zweiter Facharzttitel und/oder andere weiterfĂŒhrende Weiterbildung von Vorteil
- Freude an einer qualitativ hochwertigen, universitÀren Medizin, die Patientinnen und Patienten ins Zentrum stellt und evidenzbasiert arbeitet
- Freude an FĂŒhrung und Teamarbeit
- Empathische und engagierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungs- und Patientenorientierung, fundierten KommunikationsfÀhigkeiten, FlexibilitÀt und Freude an der interdisziplinÀren sowie interprofessionellen Zusammenarbeit
- Begeisterung fĂŒr persönliches Wachstum durch kontinuierliches Lernen und kollegiale Kooperation (Growth Mindset)
- Interesse an und Förderung einer ausgeprÀgten Feedback- und Speak-up-Kultur; sowie zu Themen rund um Medical Education
- Angestrebter oder bereits erhaltener Schwerpunkt POCUS Basisnotfallsonographie Komponente 1
Unser Kontakt bei Fragen
PD Dr.med. et phil. Eliska Potlukovå, MME, Leiterin UniversitÀres Zentrum Innere Medizin und ChefÀrztin Klinik Innere Medizin, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 34 37 oder .
Weitere Stellen
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und BrĂŒckentage Rundum versorgt: vergĂŒnstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Man lernt nie aus: VielfĂ€ltige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
4410 Liestal
Offres similaires
Voir plus âoprandi & partner ag, zĂŒrich
Oberarzt (m/w/) Onkologie - mit Perspektive auf Leitungsfunktion
Voir l'offre âUniversitĂ€re Psychiatrische Dienste Bern (UPD)
OberÀrztin / Oberarzt Regionales Kompetenzzentrum Biel Kinder und Jugendliche
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines