Objektleiter*in Santé (m/w/d) — Vebego AG | CH-Jobs

Vebego AG

Objektleiter*in Santé (m/w/d)

Temps partiel
Genève · ZH
Publié le 27 Mar 2026
55 vues
📋

Description du poste

Arbeitsort: Raum Zürich
Pensum: 60-80%
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Abteilung: Reinigung

Deine Aufgaben

  • Operative Verantwortung über die Support-Dienstleistungen in mehreren Kundenmandaten im Gesundheitswesen (qualitativ, finanziell und personell)
  • Führungsverantwortung der zwei direkt unterstellten Mitarbeitenden und deren Teams (ca. 12 Personen)
  • Ansprechpartner für den Kunden in fachtechnischen Fragen, Beratung zur Dienstleistung und regelmässiger Austausch in verschiedenen Sitzungsgefässen (operativ, taktisch)
  • Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Dienstleistung sowie Einhaltung der Hygienerichtlinien
  • Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Coaching, Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
  • Planung, Organisation, Koordination, Überwachung und Optimierung aller Arbeitsabläufe
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Personal
  • Selbständige Rekrutierung neuer Arbeitskräfte
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer Prozesse oder Dienstleistungen im Objekt
  • Verwaltung von Material-, Maschinen- und Gerätebestellungen
  • Administrative Aufgaben inkl. Budgetverantwortung
  • Mitwirkung an Optimierungsprojekten und kontinuierlicher Verbesserung im Objekt

Dein Profil

  • Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Reinigung/Facility Service, Facility Management, Hauswirtschaft oder Hotellerie (EFZ) oder ähnlichem Fachbereich
  • Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Hauswirtschaft oder gleichwertiger Abschluss
  • Weiterbildung auf Ebene Berufsprüfung im Bereich FM oder Personalführung von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Hotellerie
  • Ausgewiesene Führungserfahrung und Hands-On-Mentalität
  • Menschliche, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Organisation und Koordination
  • Dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise mit dem nötigen Rundumblick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • MS Office-Anwenderkenntnisse
  • Berufsbildnerkurs von Vorteil
  • Reisebereitschaft
  • Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten

Über uns

Bei der Vebego AG gestalten mehr als 6'000 Mitarbeitende täglich das Leben unserer Kunden einfacher und sorgen dafür, dass ihre Gebäude stets in Bestform bleiben. Als Familienunternehmen bieten wir umfassende Dienstleistungen rund um Immobilien an – von der Reinigung über die technische Wartung bis hin zur Gartenpflege.

Deine Zukunft bei Vebego

Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter*in profitieren kannst unter «Arbeiten bei Vebego» .
Unter «Dein Weg zu Vebego» geben wir dir Tipps für deine Bewerbung und erklären dir den Vebego Rekrutierungsprozess.
Entdecke mehr über unsere Unternehmenskultur und teste im «Culture Fit - Quiz» , ob du zu Vebego passt.

Dein Kontakt aus dem HR

Svenja Eckl
HR Business Partner
+41 79 158 46 29

Dein Kontakt aus dem Fachbereich

Dejan Giuralarocca
Mandatsleiter Santé
+41 79 136 13 70

Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.

Vebego AG
Albisriederstrasse 253
8047 Zürich

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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