Objektleiter (m/w/d) — Apleona Schweiz AG à Schaffhausen | CH-Jobs

Apleona Schweiz AG

Objektleiter (m/w/d)

Veröffentlicht am 06 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 61'100 – 79'026/Jahr
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

En tant que Apleona Suisse SA, nous offrons à nos clients dans 14 sites le meilleur de la gestion des installations et de l'immobilier. Grâce à notre expérience et notre savoir-faire, nous faisons partie des principaux prestataires multiservices sur le marché suisse.
www.apleona.ch
Le groupe Apleona emploie à l'international plus de 40'000 collaborateurs dans les domaines les plus divers liés à l'immobilier et aux propriétés.
www.apleona.com
Responsable d'objet (h/f/d)
Responsabilités
•
Gestion autonome et pilotage des propriétés qui vous sont attribuées
•
Organisation et coordination de tous les services techniques et infrastructurels
•
Planification, pilotage et contrôle des travaux de maintenance, d'entretien et de réparation
•
Direction technique et planification des interventions de l'équipe d'objet (concierge, technicien,)
•
Assurer le respect des prescriptions légales, des normes de qualité et de sécurité
•
Interlocuteur des utilisateurs des bâtiments et des prestataires de services
•
Surveillance, pilotage et contrôle des prestataires externes
•
Élaboration et validation des rapports
Exigences
•
Apprentissage achevé dans le domaine de l'entretien des bâtiments, technique du bâtiment ou formation similaire
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans la conciergerie / gestion des installations
•
Bonnes manières, apparence soignée et attitude assurée
•
Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
•
Casier judiciaire vierge
•
Permis de conduire catégorie B
Pourquoi Apleona
•
Vous assumez des responsabilités et bénéficiez de la liberté nécessaire pour les exercer
•
Vous pouvez vous développer personnellement et professionnellement
•
Vous recevez un salaire équitable et conforme au marché
•
Nous nous adaptons individuellement à vous pour promouvoir vos compétences
•
Nous vivons l'esprit d'équipe
•
Nous sommes ouverts et honnêtes dans nos relations
•
Nous pratiquons une culture du tutoiement basée sur le respect et la reconnaissance
Avantages
•
Nous vous offrons des conditions d'emploi progressistes, notamment au moins 5 semaines de vacances
•
Par la caisse de pension, nous vous proposons une prévoyance vieillesse bien développée
•
En cas de maladie ou d'accident, vous bénéficiez d'une continuation généreuse du salaire
•
Nous vous soutenons financièrement dans votre développement
•
Lorsque les besoins des clients le permettent, vous avez la possibilité, en plus du temps flexible, de travailler à temps partiel, en job sharing ou en télétravail
•
Vous bénéficiez de réductions pour diverses activités, produits ou services, comme par exemple des offres de loisirs
Nous souhaitons pourvoir ce poste sans prestataires externes de services de personnel. Nous ne considérons que les candidatures directes.

Stellendetails

📍 Localisation 8200 Schaffhausen (SH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Courtage immobilier / Gérance
Offene Stellen 51
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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