Offene Stellen — Stiftung Alterszentrum Sophie Guyer à Pfäffikon | CH-Jobs
Veröffentlicht am 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
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Stellenbeschreibung

Êtes-vous intéressé à enrichir votre propre avenir en tant que membre de l'équipe Sophie Guyer par des actions réfléchies ? Souhaitez-vous faire partie d'un développement innovant visant à améliorer la qualité de vie dans le domaine du logement pour les personnes âgées ?
Postes Vacants
Êtes-vous intéressé à enrichir votre propre avenir en tant que membre de l'équipe Sophie Guyer par des actions réfléchies ? Souhaitez-vous faire partie d'un développement innovant visant à améliorer la qualité de vie dans le domaine du logement pour les personnes âgées ?
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Domaine de la gastronomie
aucun poste à pourvoir
Domaine de l'hôtellerie
Domaine des soins et de l'accompagnement

Direction des soins Maison Böndler 100 % dès maintenant

Personne diplômée spécialisée avec responsabilité de maison 60-100% dès maintenant

Stage en thérapie d'activation 60-100% à partir de l'été 2026

Personne spécialisée en santé EFZ 60-80% dès maintenant
Domaine Spitex

Infirmier(ère) diplômé(e) Spitex avec gestion de cas 60-80% dès maintenant

Infirmier(ère) diplômé(e) Spitex avec responsabilité de service 40-60% dès maintenant

Employé(e) Spitex en gestion ménagère 50% avec cours CRS dès maintenant
Domaine du service technique
aucun poste à pourvoir
Domaine administratif
Parce que cela vaut la peine à bien des égards

5 à 6 semaines de vacances

En plus des vacances, 2 jours de repos par an

Indemnisation du temps de vestiaire (CHF 50.– à partir de 50% de taux d’occupation)

Bonus flexi CHF 50.– (indemnisation financière en cas d’intervention à court terme dans les 24h)

Primes d’ancienneté (1/18 du salaire annuel brut tous les 5 ans à partir de la 10e année de service)

Repas à prix avantageux (menu à CHF 9.–)

Caisse de pension supérieure à la moyenne (répartition 60% employeur/40% employé, 3 variantes d’épargne, déduction de coordination adaptée selon le taux d’occupation)

Prime "Amenez un(e) ami(e)" de CHF 1'000.–

Place de parking pour les employés CHF 40.–/mois

Promotion de la santé pour les employés : séances de mouvement et de relaxation, conseils en aromathérapie, réductions dans divers magasins spécialisés

1 minute à pied de la gare de Pfäffikon

3 minutes à pied des commerces (Migros/Coop/Pharmacie)

10 minutes à pied du lac de Pfäffikon
Places d’apprentissage et de formation
Nous proposons des places d’apprentissage et de formation attractives dans divers domaines professionnels. Tous les détails concernant nos places d’apprentissage et de formation ouvertes se trouvent dans la rubrique Formation.

Stellendetails

📍 Localisation 8808 Pfäffikon (SZ) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins
Berufskategorie Technique / Véhicules / Artisanat / Dépot / Transport / Mécanique véhicules / Diagnostic
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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