Office Operations Specialist (m/w/d) 60–80% — F&P Robotics AG | CH-Jobs

F&P Robotics AG

Office Operations Specialist (m/w/d) 60–80%

Temps plein
Rolle · VD
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns.
Bei F&P Robotics entwickeln wir intelligente Assistenz-, Service- und Kollaborationsroboter für Anwendungen in Industrie, Forschung und Life Science. Unsere Produkte vereinen Mechanik, Elektronik, Software und künstliche Intelligenz und werden weltweit eingesetzt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und einem Auge fürs Detail dafür sorgt, dass unsere administrativen Abläufe effizient funktionieren und sich unsere Teams auf das Wesentliche konzentrieren können.
Ihre Rolle
Als Office Operations Specialist übernehmen Sie eine vielseitige Drehscheibenfunktion in unserem Unternehmen. Sie sorgen dafür, dass Prozesse zuverlässig funktionieren, behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und packen dort mit an, wo Unterstützung gefragt ist. Ob administrative Aufgaben, Organisation oder praktische Tätigkeiten im Büro.
Ihre Aufgaben
Administration & Finance
Sie stellen sicher, dass unsere kaufmännischen und administrativen Prozesse zuverlässig und effizient funktionieren.
Unterstützung der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Kreditorenprozess
Prüfung, Erfassung und Verarbeitung von Rechnungen
Mitarbeit bei Rechnungsstellung sowie administrativen Aufgaben im Debitorenbereich
Pflege von Verträgen, Stammdaten und Unternehmensdokumentationen
People Operations
Sie unterstützen den gesamten Employee Lifecycle und sorgen für professionelle HR-Prozesse.
Administrative Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
Organisation und Begleitung von Ein- und Austritten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Pflege der Personaldossiers sowie Unterstützung bei HR-Systemen
Mitarbeit bei Lohnmutationen, Sozialversicherungen und weiteren administrativen HR-Prozessen
Unterstützung bei internen HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse
Office Operations
Sie sorgen dafür, dass sich Mitarbeitende und Besucher bei uns wohlfühlen und der Büroalltag reibungslos funktioniert.
Organisation des Büroalltags und Betreuung unserer Infrastruktur
Empfang und Betreuung von Besuchern sowie Koordination externer Dienstleister
Organisation von Meetings, Geschäftsreisen und Kundenbesuchen
Verwaltung von Büromaterial sowie Unterstützung bei Einkaufs- und Logistikaufgaben
Mitorganisation von Firmenevents, Generalversammlungen und internen Anlässen
Unterstützung bei praktischen Aufgaben im Büro – vom Auffüllen der Küche über das Giessen der Pflanzen bis hin zum Wechseln einer Glühbirne oder anderen kleineren Arbeiten, die im Alltag anfallen
Business Support
Sie unterstützen die Geschäftsleitung und verschiedene Fachbereiche bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten
Unterstützung bei organisatorischen Sonderaufgaben
Mitwirkung an der Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserung administrativer Prozesse
Requirements
Sie sind eine organisationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Sie behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick, arbeiten gerne selbständig und sehen Aufgaben, bevor sie entstehen. Dabei wechseln Sie mühelos zwischen administrativen, organisatorischen und praktischen Tätigkeiten.
Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vielseitigen Funktion in einem KMU oder technologieorientierten Unternehmen
Fundierte Erfahrung in der Personaladministration sowie in administrativen Finanzprozessen
Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen, idealerweise Abacus
Hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Freude daran, mehrere Themen gleichzeitig zu koordinieren
Digitale Affinität sowie Interesse daran, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und zu vereinfachen
Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie packen gerne mit an und übernehmen Verantwortung – unabhängig davon, ob es sich um ein HR-Projekt, eine Rechnung oder eine spontane Aufgabe im Büro handelt.
Benefits
Bei F&P Robotics arbeiten Sie nicht in einer klassischen Verwaltung, sondern mitten in einem innovativen Technologieunternehmen. Ihre Arbeit schafft die Grundlage dafür, dass unsere Teams erfolgreich zusammenarbeiten und sich auf die Entwicklung unserer Robotiklösungen konzentrieren können.
Wir bieten Ihnen:
Eine vielseitige Vertrauensposition mit grosser Eigenverantwortung und breitem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, Abläufe aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen direkt umzusetzen
Zusammenarbeit mit einem motivierten, internationalen und interdisziplinären Team
Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Dinge unkompliziert voranzubringen
Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Regelmässige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
Wenn Ihnen Teamarbeit mehr Spass macht als die Rolle des individuellen Superhelden, wenn Sie sich in einer feedbackorientierten Kultur und einem progressiven Umfeld wohlfühlen, dann würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
F&P Robotics AG
Frau Nadine Niederer
CHRO
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Détails du poste

Formation Maturité
Secteur Informatique & Technologies

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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