Officer Payment Investigations 80-100% (w/m/d) — LGT | CH-Jobs

LGT

Officer Payment Investigations 80-100% (w/m/d)

Temps plein
Bendern
Publié le 11 Sep 2026
1 vues
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Description du poste

À propos de nous
LGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs appartenant à une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes.
Votre domaine de responsabilité
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Officer Payment Investigations (h/f/d).
Dans ce rôle, vous êtes le point de contact central lorsque les paiements deviennent complexes :

Vous clarifiez des cas de paiement complexes, répondez aux questions et traitez les réclamations dans les paiements sortants.

Vous vérifiez également les ordres de compensation et coordonnez les étapes nécessaires avec les départements spécialisés concernés, afin que chaque ordre soit exécuté correctement et dans les délais.

Vous travaillez quotidiennement avec des équipes internationales en Europe et en Asie et contribuez activement à la conception des processus de paiement.
Votre profil

Forte affinité pour les paiements et intérêt pour les flux financiers internationaux

Goût pour une activité qui comprend à la fois des routines claires et des questions inattendues ainsi que des cas particuliers

Excellente capacité à travailler en équipe et collaboration fiable au quotidien

Méthode de travail analytique et structurée ainsi qu'un sens aigu du détail

Orienté solution, résistant au stress et capable de prendre des décisions fondées même sous pression
Notre offre

Tâche responsable dans les opérations quotidiennes de paiement

Intégration dans un environnement international avec des contacts dans les sites en Europe et en Asie

Possibilité d'approfondir spécifiquement les connaissances dans le domaine des enquêtes de paiement

Participation pratique à l'amélioration des processus et à l'assurance qualité
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures soumises par des agences de recrutement pour ce poste.
Avantages chez LGT
Un excellent lieu de travail - un endroit où avoir un impact :
LGT promeut la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu'une culture d'entreprise inclusive et valorisante est le moteur d'un lieu de travail formidable et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C'est pourquoi nos collaborateurs peuvent également bénéficier de nombreux avantages supplémentaires.
Famille et travail

Modèles de travail flexibles

Congés sabbatiques

Au moins 25 jours de congés annuels, selon l'âge

Options pour des congés spéciaux payés

Congé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire

Subventions pour la crèche "Villa Wirbelwind"

Allocation supplémentaire pour la garde d'enfants payante jusqu'à 12 ans
Réductions et avantages

Réductions sur les produits bancaires et services LGT

Co-investissements chez LGT

Réductions sur les assurances maladie et biens

Plan de retraite avec options individuelles

Diverses initiatives pour promouvoir la mobilité / mobilité électrique

Reconnaissance des événements importants de la vie
Votre santé

Programmes de bien-être et de santé

Programmes de mouvement et de sport

Journée hebdomadaire de fruits et repas sains

Vestiaires avec douches

Salles de repos
Grandir ensemble

Cours internes

Cours externes à la Liechtenstein Academy

Soutien pour les formations externes et la formation continue

Programmes de coaching et de mentorat

Missions internationales

Programmes d'intrapreneuriat
Vous vous sentez concerné(e) ?
Alors remplissez simplement la candidature en ligne. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Contact
Diane Neff
Recruteur RH
LGT Gruppe Holding AG
Formulaire de contact

Détails du poste

Secteur Banques / Instituts financiers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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