Onsite ICT-Supporter:in retten? (60-100%) — Gartenmann Engineering AG | CH-Jobs

Gartenmann Engineering AG

Onsite ICT-Supporter:in retten? (60-100%)

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 07 Sep 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Wir sind Ingenieure aus Überzeugung. Wir sind die erste Anlaufstelle in Sachen Akustik, Bauphysik, Energie, Nachhaltigkeit, Brandschutz und Schadstoffen. Von Bern, Basel, Zürich, Luzern, Lausanne, Genf und Visp aus in der ganzen Schweiz
System Error: ICT-Support fehlt.
Bitte jetzt beheben!
Können uns deine Skills als
Onsite ICT-Supporter:in retten? (60-100%)
Warum wir dich brauchen?
Weil du Fehlercodes aller Art souverän behebst und das in
einem agilen, dynamischen Umfeld.
Weil du erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und technischen Störungen bist.
Weil du Serviceanfragen kompetent und effizient bearbeitest, ob per Fernwartung oder vor Ort.
Weil du das Installieren von PC-Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und mobilen Endgeräten als meditative Aufgabe empfindest.
Weil du uns bei IT-Rollouts, On- und Offboarding-Prozessen tatkräftig unterstützt.
Weil Dokumentation deiner Lösungen und Wissensvermittlung bei Fragen für dich keine lästige Pflicht,
sondern selbstverständlich sind.
Was du besonders gut kannst?
Mit Microsoft 365, Intune und Azure/Entra ID bist du auf „du und du“, ausgebildet und professionell unterwegs.
Netzwerkgrundkenntnisse sind vorhanden.
Du arbeitest selbstständig, proaktiv und organisiert.
Du bringst Erfahrung im IT-Support (First- und Second- Level) mit, sowie die notwendige Geduld.
Du bist ausgebildert in der ICT- oder Mediamatik-Welt.
Du beherrschst Deutsch (C1-Niveau) und Englisch (B-Niveau), Französisch ist ein Plus.
Was du von uns erwarten darfst:
Wir sind soziokratisch organisiert und setzen auf gemeinsame Verantwortungskultur.
Ein abwechslungsreiches, agiles Arbeitsumfeld.
Ein motiviertes und hilfsbereites Team.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Zertifizierungen.
Moderne Cloud-Umgebung, Infrastruktur und IT-Tools.
Mehrere Standorte in der Schweiz verteilt
Willst du mit uns gehen?
Falls du mit einem Ja liebäugelst, freuen wir uns über digitale Post.
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Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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