Opérateur de production en horaire 4x8 (H/F/D) 2.16.1.2 — Nestlé Nespresso SA | CH-Jobs

Nestlé Nespresso SA

Opérateur de production en horaire 4x8 (H/F/D) 2.16.1.2

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Aug 2026
Mis à jour le 01 Sep 2026
16 vues
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Description du poste

Chez Nespresso Suisse nous pensons qu’il est possible d’élever l’univers du café et nous voulons contribuer positivement à changer les vies et les paysages pour le mieux. Élu meilleur employeur 2025, nous plaçons chacun de nos 14 000 collaborateurs, sans exception, au cœur de notre réussite. Pour y parvenir, nous adoptons quatre comportements essentiels : « we Inspire, we Care, we Act, and we iNnovate ». Et vous ? Voulez-vous nous accompagner dans cette aventure passionnante ? Rejoignez l’équipe Nespresso ! Et réimaginez la nature du café. Réimaginez votre avenir.
Instantané du poste
Lieux : Romont, Switzerland
Entité : Centre de Production Nespresso
Taux : Temps plein 100%
Type de contrat : Contrat indéterminé
Ce que nous offrons chez Nespresso
De réelles opportunités d’évolution de carrière et de développement personnel
Un cadre de travail flexible facilitant la créativité et la collaboration
Une culture fondée sur la bienveillance et l’inclusivité, où chacun peut être soi-même
La qualité et la durabilité au cœur de notre identité et une vision essentielle pour favoriser le changement positif L’opportunité de travailler pour une entreprise certifiée B Corp, et l'une des marques les plus fiables et appréciées à l’échelle mondiale
Au cours du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en parler pour en savoir plus !
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2.16.1.2
Opérateur de production en horaire 4x8 (H/F/D) 2.16.1.2
Résumé du poste
En tant
qu’Opérateur de production (H/F/D)
, vous êtes responsable de la conduite d’une ligne de production automatisée, en horaires d’équipe 4x8.
Une journée dans la vie d’un(e)
Opérateur de production
(H/F/D)
Conduire les installations de production automatisées
Réapprovisionner les lignes de production
Gérer le stock des matières premières par informatique
Analyser les différentes causes de pannes et remonter les problèmes
Effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau
Contribuer à la mise en application de la méthodologie TPM (Total Performance Management)
Effectuer et documenter les contrôles qualité
Assurer la transmission de l’information lors du passage de consignes
Participer à l’amélioration continue
S’assurer de la bonne application du 5S et nettoyage des lignes
Vos atouts pour réussir
CFC d’Opérateur de machines automatisées ou formation dans un domaine technique/alimentaire
Expérience dans l’industrie agro-alimentaire ou pharmaceutique
Être disposé à faire des horaires d’équipes
Avoir une excellente maitrise du français orale et écrite
Avoir un permis de conduire et un véhicule à disposition
Être capable de prendre des initiatives et être autonome dans son travail
La connaissance de SAP est un atout
Maîtrise des outils informatiques standards (Word, Excel, Powerpoint)
Avantages
Primes d’équipe mensuelles
Pauses rémunérées
5 semaines de vacances + heures de compensations
Pas d’astreinte
Planning fixe communiqué pour l’année (pas d’heures supplémentaires)
Possibilité de formation et de développement internes
Caisse de pension avec excellentes contributions de l’employeur
Participation financière à l’assurance maladie
Politique parentalité avantageuse
Restaurant d’entreprise sur place avec menus à prix subventionnés
Parking gratuit et bornes de recharge pour voitures électriques
Nombreux avantages auprès du Club Nespresso
Chez Nespresso, nous avons bâti une culture fondée sur la bienveillance et l’inclusion, où chacun peut être soi-même, tout en grandissant avec l’entreprise. Nous innovons, nous osons essayer de nouvelles choses, nous apprenons et évoluons dans un environnement numérique et connecté où tout va très vite. Au sein d’une équipe diverse regroupant plus de 90 nationalités dans 58 pays, vous pouvez prendre part à cette culture innovante, dans laquelle les personnes se soutiennent et s’entraident. Une culture dans laquelle chacun est encouragé à remettre en question le statu quo et à avoir un impact sur l’avenir de l’une des plus grandes entreprises durables au monde. Quel que soit le rôle que vous jouerez, vous découvrirez que vous pouvez réellement changer les choses et partager votre enthousiasme. Rejoignez ce lieu où vous pourrez vous épanouir, trouver une appartenance et l’inspiration pour devenir le meilleur de vous-même et vous surpasser.
2.16.1.2
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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