Opérateur·rice-régleur·se - Beurrerie — Cremo S.A. | CH-Jobs

Cremo S.A.

Opérateur·rice-régleur·se - Beurrerie

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Opérateur·rice-régleur·se - Beurrerie chez Cremo S.A. (CH).

À propos de Cremo
Rejoignez-nous et donnez du sens et du goût à votre carrière !
Chez Cremo, nous sommes experts en produits laitiers en Suisse et nous nous engageons pour une alimentation de qualité, saine et savoureuse. Nous rejoindre, c’est exercer un métier qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine, où chacun contribue avec fierté à une alimentation meilleure.
CE QUE VOUS FEREZ :

Conduire et faire fonctionner de manière fiable les installations complexes de production et apprendre progressivement à en maîtriser d'autres

Utiliser ses compétences techniques pour intervenir en cas de problèmes de production et veiller à assurer la continuité du processus. Effectuer les contrôles qualité et assurer les prélèvements à différents stades de production selon les procédures définies

Assurer une passation de poste propre, précise et bien documentée avec l'équipe et les relais. Remplir les rapports de production et les bulletins de fabrication

Effectuer minutieusement les nettoyages des installations et de l’environnement de travail selon les protocoles et pour maintenir des normes d'hygiène élevées

Collaborer de manière efficace et dynamique au sein de l’équipe et démontrer une certaine flexibilité dans les horaires

Être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue des processus
CE QUE VOUS APPORTEZ :

CFC d'opérateur de machines automatisées ou formation équivalente

Expérience confirmée de conduite d'installations automatisées dans le domaine alimentaire

Adopter une rigueur exemplaire en matière d’hygiène – la propreté est une priorité absolue

Connaissances des outils IT de gestion de production (JAG, GMAO, ERP, etc.) avec une maîtrise du français à un niveau permettant une communication fluide

Faire preuve de flexibilité pour travailler en équipes selon les horaires définis, tout en démontrant un sens des responsabilités, le respect des normes d’hygiène, un esprit d’équipe et une bonne gestion du stress
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable

Possibilité de formation et de développement interne

Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco

Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales)
4 RAISONS DE REJOINDRE CREMO :

Vous participerez activement à la transformation de Cremo

Vous contribuerez à des projets au cœur d’une entreprise agroalimentaire suisse historique

Vous aurez un impact direct sur la performance de l’entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux

Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Cremo S.A. aujourd'hui.
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AHV/IV/EO
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BVG (2. Säule)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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