Geberit AG
CAVE DE LA CĂTE sociĂ©tĂ© coopĂ©rative
OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT
Description du poste
Cave de La CĂŽte est une coopĂ©rative de production regroupant 350 sociĂ©taires et vignerons sur plus de 450 hectares, au cĆur du canton de Vaud. Avec plus de 1000 rĂ©fĂ©rences, Cave de La CĂŽte est fiĂšre de son histoire et sâoriente vers lâavenir du vin de façon durable et innovatrice. Nous cultivons l'art de l'assemblage et de la mise en bouteilles avec un respect profond des traditions tout en intĂ©grant des technologies modernes pour offrir des produits de qualitĂ©.
Afin de complĂ©ter lâĂ©quipe mise en bouteille, nous recherchons Ă 100% un opĂ©rateur de conditionnement
Votre mission :
- Conduite et rĂ©glage des Ă©quipements de mise en bouteilles semi-automatisĂ©es (tireuse, remplisseuse, Ă©tiqueteuse, encartonneuse âŠ)
- Réaliser les opérations de remplissage, étiquetage, emballage et mise en carton
- Effectuer les changements de formats de mise en bouteille et réglages simples
- Surveiller le bon dĂ©roulement des opĂ©rations et intervenir en cas dâanomalie
- Réaliser les contrÎles qualités en cours de production
- Assurer la maintenance de 1er niveau et lâentretien courant
- Documenter les opérations de conditionnement
- Participer activement aux opérations manuelles de conditionnement
- Respecter strictement les procĂ©dures qualitĂ© et les normes en vigueur (HACCP, ISO 22000âRSE)
- Maintenir un poste de travail propre et conforme aux exigences d'hygiĂšne
- Participer Ă des travaux mĂ©caniques de maintenance ainsi quâau nettoyage des installations
Votre profil :
- Formation technique et expérience en production industrielle / agroalimentaire
- Permis B valable, C, G ou citoyen(ne) Suisse /
- Travail en Ă©quipe, bonne connaissance dâoutils informatique usuels
- Langue française parlé et écrit
- Permis de cariste un plus
Nous vous offrons :
- 5 semaines de vacances
- 42h1/2 en horaire de journée du lundi au vendredi
- Boissons gratuites et autres avantages
- Parking gratuit Ă disposition, arrĂȘt de bus Ă 200 m
Informations pour postuler
Si vous ĂȘtes motivĂ©(e) Ă rejoindre une Ă©quipe passionnĂ©e et dynamique, nous vous invitons Ă postuler directement via jobup. Nous avons hĂąte de dĂ©couvrir votre candidature CV Ă jour et certificats de travail rĂ©cents et de vous accueillir au sein de notre coopĂ©rative.
Offres similaires
Voir plus âRohrer-Marti AG
Werkstattleiter*in
Voir l'offre âNotz Metall AG
Opérateur de production / Cisailleur
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines