Opérateur Pré-refroidissement chambre froide (H/F)

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les plus de 9 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans nos usines sont françaises.
En un coup d’œil :
• Nestlé France – Usine de Dieppe
• CTT puis possibilité CDI – temps plein
• Horaire de quart 5X8
• Manager : Responsable Sous-Comité Local – Fabrication
Notre proposition :
Rejoindre Nestlé et son usine Nescafé, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.
Le titulaire conduit l'installation industrielle à grande échelle dans le respect des standards qualité et quantité, dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène, de sécurité alimentaire. Il utilise des systèmes d’automatisme performants et analyse la marche de la ligne.
Vos missions au quotidien :
Le titulaire :
• Conduit et nettoie l'installation afin d’assurer la qualité du produit et d’optimiser son rendement. Cela concerne le refroidissement de l’extrait, l’envoi en chambre froide, sa congélation ainsi que son évaporation.
• Réalise les contrôles qualité.
• Assure la sécurité des personnes en chambre froide en suivant leur évolution par caméra et assure de leur sortie effective.
• Est moteur dans la recherche des solutions et réagit rapidement en cas de dysfonctionnement.
• Approvisionne son poste en produits, règle les débits en fonction des consignes données, et nettoie son installation (manuellement ou en automatique en respectant les paramètres à appliquer).
• Porte une attention particulière à ses installations de façon à détecter toute déviation.
• Aide la maintenance en cas d'intervention et effectue des interventions d'entretien de 1er Niveau.
• Est acteur vis à vis de l'hygiène et la propreté de son atelier ainsi que la sécurité des intervenants.
• Effectue le passage de consignes au changement de quart.
Vos atouts pour réussir :
• Titulaire d’un BAC pro à BAC+2 en agroalimentaire ou expérience équivalente de conduite d'une installation automatisée (mini 1 an)
• Bonnes connaissances en mécanique, électricité, physique (échange de chaleur, vide...), en froid (refroidissement, congélation), évaporation ainsi que du produit
• Bonnes connaissances en informatique (enregistrements dans SAP)
• Rigueur, sens du travail équipe et bonne communication
Cette offre vous intéresse ?
Alors « Place à l'Action » ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.
Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
• un entretien avec le service RH
• si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH sur le site,
• selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.
• En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
• Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise ;
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle;
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’à des opportunités de mobilité en France et à l’international.
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.