Opérateur/trice de production — Avenir Emplois SA à Monthey | CH-Jobs

Avenir Emplois SA

Opérateur/trice de production

Publié le 14 Sep 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
5 vues
📋

Description du poste

Introduction
Avenir Emplois SA est une société de placement de personnel créée à Lausanne en 2002. Depuis mars 2008, notre société a recentré ses activités sur le Chablais vaudois et valaisan ainsi que sur le Valais central, avec une représentation à Aigle (VD) et l'autre à Sion (VS).
Notre objectif : offrir un service de qualité en matière de placement de personnel fixe et temporaire, en particulier dans les secteurs d’activité de l'industrie et du bâtiment.
Notre force : un team de conseillers efficaces et professionnels, à l’écoute de la clientèle et des candidats.
Notre spécificité : la taille et la structure d’Avenir Emplois SA lui permettent de s’adapter rapidement à l’évolution du marché et de prendre des décisions rapides pour satisfaire au mieux aux exigences du client et des candidats.
Nous recherchons actuellement un(e)
opérateur/trice de production
pour rejoindre une équipe dynamique .
Responsabilités
• Effectuer des contrôles qualité sur les produits finis et les processus de production.
• Identifier et signaler les non-conformités et proposer des actions correctives.
• Participer à l'amélioration continue des processus de production.
• Rédiger des rapports de contrôle et assurer le suivi des indicateurs qualité.
• Collaborer avec les équipes de production et les autres départements pour garantir le respect des normes de qualité.
• Il vous faudra vous servir d'instruments de contrôle tels que des micromètres, des pieds à coulisse, des jauges, des tampons, des binoculaires, des loupes,...
Qualifications
Vous avez suivi une formation en contrôle qualité et/ou une première expérience dans l'horlogerie ou dans l'industrie métallurgie.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
• Esprit d'analyse, rigueur et sens du détail.
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
• Bonne connaissance des appareils de mesures un atout.
Avantages
• Un environnement de travail stimulant et dynamique.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Un salaire compétitif et des conditions de travail attractives.
• Une équipe bienveillante et à l’écoute.
• Une entreprise à taille humaine, réactive et proche de ses collaborateurs.
Informations pour postuler
Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et à contribuer à son succès, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Ce que nous offrons

Places de parking disponibles

Détails du poste

📍 Localisation 1870 Monthey (VS) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Machines / Installations / Production / Production / Finition / Montage
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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