Opérateur-trice pour le centre de contrôle au sein du CIT-S à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Opérateur-trice pour le centre de contrôle au sein du CIT-S

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Opérateur-trice pour le centre de contrôle au sein du CIT-S à Suisse

Rejoignez le CHUV en tant qu'opérateur-trice au CIT-S.
Opportunité d'
évoluer dans un environnement dynamique et innovant.
Tâches
Exploitation des systèmes informatiques et équipements techniques.
Gestion des demandes d'intervention pour dépannage et maintenance.
Création et mise à jour des équipements et programmes de supervision.
CompétencesCFC d'
électricien-ne ou automaticien-ne, 3 ans d'expérience.
Bonnes compétences en informatique et technique.
Capacité à travailler de manière autonome et gérer des urgences.
Technique, Logistique
Opérateur-trice pour le centre de contrôle au sein du CIT-SAfin de compléter son équipe, la Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) du CHUV recherche un-e opérateur-trice pour le Centre de contrôle, à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er avril 2026.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses.
Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) a pour missions principales l’exploitation, la maintenance, la construction, l’ingénierie, l’assistance technique et le conseil, au sein d’un vaste parc immobilier de plus de 40 immeubles sur le site hospitalier principal.
Ses missions s’articulent autour de trois axes majeurs :
Construction et modernisation :
étude et réalisation de projets architecturaux et rénovation des installations techniques
Exploitation : maintenance des équipements techniques et biomédicaux, des infrastructures et gestion de la production et distribution des fluides et énergies nécessaires aux activités médicales, de recherche et administratives
Protection et sécurité : protection des biens et des personnes.
Mission
Selon un horaire de travail en tournus (3 × 8h30), week-ends compris, vos principales missions sont les suivantes :
Vous assurez l’exploitation des systèmes informatiques et des équipements périphériques liés à la gestion des infrastructures techniques et des systèmes de sécurité des bâtiments, depuis le Centre de contrôle
Vous gérez les demandes d’intervention, par téléphone et via les outils de supervision, pour les opérations de dépannage et de maintenance des installations et équipements
Vous créez, modifiez et mettez à jour les équipements, les images graphiques et les programmes des différentes supervisions techniques.
Profil
Vous êtes titulaire d’un CFC d’électricien-ne ou d’automaticien-ne, ou d’un titre jugé équivalent
Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au minimum 3 ans dans les métiers du bâtiment
Vous disposez de bonnes connaissances des normes et directives relatives aux activités du domaine
Vous possédez de bonnes compétences en informatique, notamment en technique, Excel et DAOUne première expérience dans le domaine de la sécurité et/ou en milieu hospitalier constitue un atout
Vous êtes capable de travailler de manière autonome, de gérer des situations parfois complexes ou urgentes, tout en conservant votre calme et votre capacité d’analyse
Vous êtes ouvert-e à la nouveauté et à l’évolution constante d’un secteur technique en perpétuelle transformation.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'
Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'
étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «
Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction :
Monsieur Frédéric Jaquier, adjoint du chef d'atelier GTB/MCR, tél. : 021 314 01 07Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne.
Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.
En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation.
Merci de votre compréhension.

Compétences requises

Temps plein Santé Lausanne

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À propos de CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

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Citoyens UE/AELE :

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  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
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⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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