Opérateurs.trices Fours & OVH — CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA à Sion | CH-Jobs
Veröffentlicht am 05 Jul 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Opérateurs.trices Fours & OVH chez CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA (CH).

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une societe suisse créée en 1997 composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiers spécialisés. Inscrivant sa stratégie dans une volonté de développement durable et d’innovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.
Dans le cadre d'un prochain départ en retraite, nous cherchons pour notre secteur Déchets spéciaux un.e Opérateurs.trices Fours & OVH
Votre perimetre :
Assurer le bon fonctionnement de nos installations de traitement des déchets chimiques (Fours & OVH)
Vos activités :
• Assurer la conduite d’installations en salle de commande par PLS (système de conduite informatique du procédé)
• Effectuer des rondes de contrôle régulièrement
• Analyser et assurer le traitement correct des déviations du procédé
• Réceptionner les résidus, les matières premières et livrer les produits
• Intervenir en soutien des réviseur(se)s de citernes pour le nettoyage des wagons et citernes, fixes et mobiles
• Soutenir les équipes d’entretien lorsque nécessaire
Vous disposez :
• D'un CFC de technologue en production chimique et pharmaceutique, d’un CFC technique ou formation jugée équivalente
• De connaissances dans la conduite de procédé par ordinateur
• De la capacité à travailler de nuit (tournus 5 équipes)
• D’une excellente connaissance du français
• D’une personnalité ouverte, orientée sur le collectif et la recherche de solutions
Nous vous offrons :
• Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
• Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional
• De réelles opportunités de développement professionnel, avec la
formation continue comme pilier stratégique
• Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Entrée en fonction : à convenir

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Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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