Opérateurs.trices Fours & OVH — CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA | CH-Jobs

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA

Opérateurs.trices Fours & OVH

Temps plein
Monthey · VS
Publié le 14 Sep 2026
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Description du poste

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997 composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiers spécialisés. Inscrivant sa stratégie dans une volonté de développement durable et d’innovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.
Nous cherchons pour notre secteur Déchets spéciaux un·e Opérateurs.trices Fours & OVH
Votre mission :
Assurer le bon fonctionnement de nos installations de traitement des déchets chimiques (Fours & OVH)
Vos activités :

Assurer la conduite d’installations en salle de commande par PLS (système de conduite informatique du procédé)

Effectuer des rondes de contrôle régulièrement

Analyser et assurer le traitement correct des déviations du procédé

Réceptionner les résidus, les matières premières et livrer les produits

Intervenir en soutien des réviseur(se)s de citernes pour le nettoyage des wagons et citernes, fixes et mobiles

Soutenir les équipes d’entretien lorsque nécessaire
Vous disposez :

D'un CFC de technologue en production chimique et pharmaceutique, d’un CFC technique ou formation jugée équivalente

De connaissances dans la conduite de procédé par ordinateur

De la capacité à travailler de nuit (tournus 5 équipes)

D’une excellente connaissance du français

D’une personnalité ouverte, orientée sur le collectif et la recherche de solutions
Nous vous offrons :

Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect

Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional

De réelles opportunités de développement professionnel, avec la
formation continue comme pilier stratégique

Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Entrée en fonction : à convenir

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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