Operations Lead 70-100% [Fully Remote]

Bonjour !
Êtes-vous prêt à prendre les rênes et à promouvoir l'excellence au sein d'une petite entreprise ambitieuse ? Nous sommes Ofri, une équipe de 10 personnes dévouées, et nous recherchons un Responsable des Opérations pour aider notre équipe à réussir et nous propulser vers nos objectifs.
À propos de nous
Chez Ofri, nous sommes fiers de favoriser une collaboration sincère, d'encourager l'initiative personnelle, de prioriser la satisfaction client, tout en gardant un esprit pragmatique. Notre entreprise vise à être le copilote le plus fiable pour les projets de rénovation, et nous nous engageons à fournir des résultats exceptionnels à nos clients.
Présentation du poste
En tant que Responsable des Opérations, vous jouerez un rôle central dans la supervision et l'optimisation de nos opérations quotidiennes, le développement de notre culture d'entreprise et la direction d'une équipe. Ce poste est idéal pour les personnes ambitieuses cherchant un rôle stimulant dans leur carrière et qui ont une forte passion pour les personnes et les processus.
Aufgaben
People & Operations
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Conduit le processus de définition des objectifs trimestriels et tient les responsables des KPI responsables de leurs cibles
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Supervise tous les aspects des opérations liées au personnel, du recrutement au départ
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Dirige, encadre et développe une équipe de huit personnes, incluant des entretiens individuels réguliers et des évaluations de performance
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Gère des initiatives inter-équipes de bout en bout (par exemple, modifications des tarifs, migrations d'outils) : planifie, délègue et assigne le travail, et fait rapport sur les progrès
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Gère la base des coûts opérationnels : contrats avec fournisseurs/freelances, dépenses liées aux outils, et décisions budgétaires jusqu'à une limite fixée
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Favorise notre culture d'entreprise et la communication interne. Organise des retraites d'entreprise, anime des ateliers, maintient notre manuel d'entreprise
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Surveille la performance opérationnelle et signale les problèmes avant qu'ils ne deviennent critiques
Qualifikation
Exigences
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Au moins un diplôme de licence - nous sommes ouverts aux diplômes en arts comme en sciences.
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Solides compétences analytiques.
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Expérience avérée dans une petite entreprise (10 à 30 employés).
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Excellentes compétences en gestion de projet.
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Maîtrise de l'allemand au moins niveau C2, anglais courant.
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Capacité à gérer plusieurs tâches, à prioriser efficacement et à résoudre des problèmes dans un environnement dynamique.
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Solides compétences en leadership, gestion et prise de décision, avec la capacité de produire des résultats et de favoriser un environnement d'équipe collaboratif.
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Ce poste requiert une résidence en Suisse et la détention préalable d'un permis de travail suisse.
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Veuillez noter : nous accueillons les candidatures même si elles ne correspondent pas à 100 % aux exigences listées. Nous avons dans notre équipe d'anciens ingénieurs du son, biologistes et mécaniciens automobiles. Nous avons appris qu'il n'y a jamais de correspondance parfaite ; ce qui compte pour nous, ce sont l'attitude et le comportement, car les compétences peuvent s'acquérir.
Avantages
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Emploi 100 % à distance.
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Salaire compétitif.
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Horaires flexibles – Nous croyons en un bon équilibre vie professionnelle/vie privée.
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Ordinateur portable et matériel, budget pour le télétravail, budget formation.
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Retraites annuelles d'entreprise.
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Discussions café en ligne bi-hebdomadaires entre collègues.
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Environnement de travail à distance convivial et amusant avec une équipe motivée, serviable et internationale où nous ne nous prenons pas trop au sérieux et nous soutenons mutuellement.
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Vous pouvez contribuer et prendre des responsabilités dès le premier jour - votre opinion compte !
Plus à propos de nous
Nous sommes une entreprise suisse qui fonctionne entièrement à distance. Nous sommes très passionnés par le développement d'une excellente culture de travail à distance et veillons à ce que non seulement les clients, mais aussi l'équipe se sentent écoutés, bienvenus et appréciés. Nous sommes actuellement 10 personnes et une entreprise entièrement autofinancée.