Operative*r Einkäufer*in mit technischem Produktfokus (80-100 %) — supermagnete.ch à Uster | CH-Jobs

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Operative*r Einkäufer*in mit technischem Produktfokus (80-100 %)

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 07 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
17 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Votre domaine de responsabilité :
•
Gestion autonome d’un assortiment attribué, y compris analyse de la concurrence et du marché
•
Planification et exécution des achats opérationnels conformément aux directives de l’entreprise
•
Négociations des prix et conditions avec les fournisseurs
•
Sélection de nouveaux fournisseurs et produits ainsi que maintien de partenariats à long terme
•
Assurance de la qualité des marchandises et des livraisons ainsi que mise en œuvre des recours auprès des producteurs
•
Analyse et exploitation du potentiel d’optimisation des coûts ainsi que développement d’une tarification compétitive
•
Soutien aux responsables douaniers
•
Mise en œuvre des exigences réglementaires (par ex. PPWR, CBAM, RoHS, REACH, MOSH/MOAH)
•
Optimisation continue et documentation des processus d’achat
Votre profil :
•
Expérience dans les achats, la gestion de produit, le service technique interne, l’assurance qualité ou un domaine similaire
•
Compréhension technique approfondie ainsi que capacité à évaluer rapidement et de manière fondée les produits, les propriétés des matériaux et leurs possibilités d’application
•
Aptitudes à la négociation, assertivité et pensée analytique
•
Expérience dans la gestion de fournisseurs internationaux
•
Goût pour les activités opérationnelles et administratives
•
Maîtrise des outils MS Office, Google Workspace Apps et systèmes ERP
•
Bonnes connaissances en allemand et en anglais
Nous vous offrons :
•
Une activité exigeante et intéressante dans une PME suisse innovante
•
Une équipe internationale expérimentée et motivée
•
De la place pour l’initiative personnelle et l’autonomie
•
Hiérarchie plate et culture du tutoiement
•
Nombreuses possibilités de formation continue
•
Équipement ergonomique et individuel du poste de travail au bureau et en télétravail
•
Bureaux lumineux et spacieux avec vue panoramique sur le Préalpes et le lac de Greifensee à Uster (région de Zurich)
•
Rémunération attractive et nombreux avantages tels que cadeaux d’anniversaire pour la famille, SBB BonusPass Gold, large choix de boissons sans alcool et snacks, lounge avec billard, massages au bureau, capsules de sieste, conditions d’achat avantageuses dans nos boutiques en ligne, et bien plus encore
•
60 % de télétravail et horaires flexibles selon accord
Nous avons suscité votre intérêt ? Veuillez envoyer votre candidature en indiquant vos prétentions salariales à :
Daniela Hungerbühler (Responsable équipe approvisionnement)
willdahin@webcraft.ch
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Nous ne considérons que les candidatures directes pour ce poste.

Stellendetails

📍 Localisation 8610 Uster (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Commerce de détail / en gros→
Berufskategorie Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Achats / Approvisionnement
🧮

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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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