Operativer Einkäufer 80-100% (m/w/d) — PFIFFNER Messwandler AG à Hirschthal | CH-Jobs
Veröffentlicht am 14 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Ce que tu fais bouger
• Vérifier les besoins et propositions de commande dans l’ERP, lancer les commandes et suivre les confirmations de commande
• Surveiller activement les dates de livraison, les quantités et les retards, et escalader efficacement en cas d’écarts
• Gérer les goulets d’étranglement en collaboration avec la planification de la production, la technique, la qualité, la logistique et les achats stratégiques
• Obtenir des offres pour les besoins opérationnels et comparer et attribuer dans les compétences définies
• Clarifier les différences de prix, de délais et de quantités ainsi que régler les écarts de facturation avec les fournisseurs et la finance
• Coordonner les réclamations et les retours en étroite collaboration avec la gestion de la qualité
• Maintenir correctement et à jour les données de base relatives aux matériaux, commandes et fournisseurs pertinentes pour les achats
• Assurer le respect des fournisseurs approuvés, des contrats, des conditions, des versions de dessins et des processus d’approvisionnement
Ce que tu apportes
• Formation de base dans un environnement technique ou commercial, idéalement complétée par une formation continue en achats ou gestion de la chaîne d’approvisionnement
• Expérience dans les achats opérationnels, la planification ou la gestion des matériaux dans une entreprise industrielle
• Compréhension technique, maîtrise de l’ERP et bonne maîtrise de Microsoft 365
• Très bonnes connaissances en allemand ainsi qu’un anglais pratique
• Une méthode de travail structurée et fiable, de la détermination et le plaisir de collaborer de manière transversale
Ce qui t’attend
• Un rôle central avec une influence directe sur la sécurité d’approvisionnement et la production
• Un environnement techniquement exigeant avec des marchés d’approvisionnement variés
• Des responsabilités claires et une collaboration étroite au sein de la gestion de la chaîne d’approvisionnement
• Une marge de manœuvre pour améliorer les processus, la transparence et la qualité des données
• Un environnement familial avec des événements variés pour les employés
• La chance, en tant que rôle clé, de faire partie de la transition énergétique et de contribuer activement à un avenir durable
• Horaires de travail flexibles
• Soutien à ta formation et développement individuel
• Une retraite attrayante avec un taux d’intérêt spécial et des subventions de l’employeur
• Assurances supplémentaires et offres de soutien pour les situations de vie difficiles
• Réductions sur de nombreux produits du quotidien

Stellendetails

📍 Localisation 5042 Hirschthal (AG) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Energie / Gestion de l'eau
Berufskategorie Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Achats / Approvisionnement
Offene Stellen 10
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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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