Operativer Einkäufer im Bereich Systeme (alle)

Acheteur opérationnel dans le domaine des systèmes (tous)
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Nous sommes SCHNEEBERGER® ! Fidèles à notre devise : "Essentials for the best", nous sommes leaders mondiaux dans la
technologie linéaire
avec nos produits de précision. Nos guidages linéaires, systèmes de mesure, crémaillères, tables linéaires et systèmes de positionnement sont des composants essentiels des machines et installations utilisées pour fabriquer des téléphones portables, ordinateurs, écrans, installations solaires ainsi que des dispositifs médicaux. Vous gardez le contrôle des délais de livraison, des commandes et des disponibilités des matériaux
et, en tant qu’acheteur opérationnel dans le domaine des systèmes, vous assurez que notre production est toujours approvisionnée de manière optimale. Votre domaine de responsabilités
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Assurer l’approvisionnement en matériaux dans les délais et la disponibilité des matériaux
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Disposition et traitement des commandes
dans SAP, y compris le suivi des délais
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Communication et coordination avec les fournisseurs ainsi qu’avec les interfaces internes
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Demande, vérification et attribution des offres
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Gestion des écarts et des réclamations ainsi que
la maintenance des données de base
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Participation à l’optimisation continue
des processus d’achat
Votre profil
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Formation commerciale ou technique de base achevée avec formation complémentaire en achat
, acheteur technique, technicien/ne HF ou qualification équivalente
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Plusieurs années d’expérience professionnelle dans l’achat opérationnel
ou la disposition des matériaux
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Très bonnes connaissances de SAP
, idéalement dans le module MM, et maîtrise sûre de Microsoft Office
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Expérience dans la collaboration avec les fournisseurs et les interfaces internes
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Expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement
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Allemand et anglais niveau C1
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Excellentes compétences en communication et coordination
ainsi qu’une attitude assurée envers les interlocuteurs internes et externes
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Travail autonome, structuré et orienté solutions avec un grand sens des responsabilités
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Flexibilité, volonté d’apprendre et ouverture au changement ainsi que
plaisir à collaborer à des interfaces variées
Votre perspective
SCHNEEBERGER® ! Depuis 100 ans, leader innovant du marché, l’avenir est une tradition chez nous. Réussissant à l’échelle mondiale, avec des filiales en Europe, en Asie et aux États-Unis, nous savons ce qui nous rend forts et performants :
Nos collaborateurs compétents et engagés, qui chaque jour, avec un savoir approfondi, un grand savoir-faire, précision et enthousiasme, réalisent des performances de haut niveau pour nos clients. Beaucoup peuvent travailler au millimètre près, nous évoluons dans le domaine du nanomètre. Vous vous reconnaissez dans notre annonce ? Alors postulez absolument via notre formulaire de candidature en ligne. Nous sommes impatients de vous découvrir. Nos avantages
Culture & valeurs
Notre culture d’entreprise est marquée par l’esprit d’équipe, l’ouverture et le respect mutuel. Nous favorisons un climat de travail où chacun peut s’impliquer et s’épanouir. En cas de défis personnels ou professionnels, un service de conseil social externe et confidentiel soutient nos collaborateurs – gratuitement et simplement. Temps de travail & flexibilité
Avec une semaine de 40 heures et un modèle annuel de temps de travail, nous offrons flexibilité et autonomie dans l’organisation du temps de travail. Les modèles à temps partiel et – lorsque la fonction le permet – les possibilités de télétravail soutiennent un équilibre équilibré entre vie professionnelle et vie privée. Conditions d’emploi attractives
Nous proposons des salaires équitables et conformes au secteur, une caisse de pension propre avec des possibilités d’épargne attractives ainsi que la prise en charge des primes KTG et NBU. En cas de maladie, d’accident ou d’accident non professionnel, un maintien du salaire à 90 % est garanti. Une infrastructure moderne, des places de parking gratuites et de l’eau potable pour tous assurent en outre un environnement de travail agréable et contemporain. Formation & développement
Le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs nous tient à cœur. Grâce à des formations internes, des formations externes et un soutien ciblé, nous aidons à exploiter pleinement le potentiel et à découvrir de nouvelles perspectives. Sécurité & fiabilité
En tant que membre de la convention collective Swissmem, nos collaborateurs bénéficient de conditions de travail clairement définies, de salaires équitables, d’avantages sociaux attractifs et de 25 à 30 jours de congé – selon l’âge. Ce partenariat est synonyme de stabilité, de confiance et de fiabilité dans un environnement de travail moderne. Événements pour les collaborateurs & avantages
La communauté et la reconnaissance sont activement vécues chez nous. Nous entretenons notre esprit d’équipe lors d’événements tels que la journée de la neige, la fête d’été, l’apéritif des jubilaires, les sorties internes aux départements ainsi que le club des 15 ans pour les collaborateurs ayant 15 ans ou plus d’ancienneté. De plus, nos collaborateurs bénéficient d’avantages attractifs auprès de partenaires dans les domaines des loisirs et du shopping. Schneeberger Socials
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La semaine dernière, nous avons eu la formidable opportunité d’accueillir des élèves chez SCHNEEBERGER AG Lineartechnik... L’atelier des apprentis chez SCHNEEBERGER Roggwil continue de grandir : des machines qui étaient auparavant réparties sur plusieurs pièces... Automatise ta carrière ! Tu t’intéresses à la technique, à l’électronique et à l’automatisation ? Alors l’apprentissage en... Digitalise ton chemin vers le succès ! Tu t’intéresses à la technique et aux innovations numériques ? Alors... Tu t’intéresses à l’économie, à la communication et aux processus administratifs ? Alors l’apprentissage de commerçant/commerçante... Tu souhaites vivre de près comment des composants individuels deviennent des machines de haute précision ? Alors l’apprentissage en... Tu as une bonne capacité de visualisation spatiale, un intérêt pour la technique et souhaites co-développer des solutions pour l’avenir ? Alors... Cet été encore, SCHNEEBERGER a publié un journal interne. Il montre non seulement... Tu cherches une formation pratique axée sur la technique, la précision et le travail d’équipe ? Alors l’apprentissage en... Après une formation enrichissante, Marco Grolimund a obtenu le CAS FS 2024 dans le domaine Digital Twin & Smart Robotics...