Optik-Entwickler (a)

Le groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2 800 collaborateurs dans le monde entier, qui recherchent toujours avec passion, expertise et engagement les meilleures solutions pour nos clients.
Le siège principal à Frauenfeld (Thurgovie) donne le rythme pour les solutions de capteurs Baumer demandées dans le monde entier. Environ 700 collaborateurs issus de l'ingénierie, de la gestion des produits, de la production, de la logistique, des ventes et des services y travaillent en étroite collaboration : les ingénieurs développent continuellement de nouvelles solutions, tandis que les équipes de production et de logistique veillent à ce que les capteurs arrivent chez les clients avec la qualité Baumer et dans les délais.
Participez à la conception de la prochaine génération de capteurs optiques. Dans le cadre d'une succession, vous assumerez un rôle clé dans le développement de solutions innovantes et accompagnerez les projets de la phase de concept à travers les simulations et études de faisabilité jusqu'à la mise en œuvre réussie en série.
Ce que je fais bouger
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Développement et simulation de systèmes optiques pour capteurs industriels
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Conception et spécification de composants optiques tels que lentilles et filtres
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Évaluation et caractérisation des composants optoélectroniques émetteurs et récepteurs
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Participation à des avant-projets, études de faisabilité et développements de produits
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Soutien à l'ingénierie industrielle et à la production sur des questions optiques
Ce qu'il faut pour cela
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Diplôme universitaire en photonique, physique ou dans un domaine comparable
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Expérience dans le développement et la simulation de systèmes optiques, idéalement avec ZEMAX
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Bonne connaissance des composants optoélectroniques tels que lasers, LED et photodétecteurs
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Intérêt pour des questions interdisciplinaires en optique, électronique et mécanique
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Connaissances en Python un atout
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Travail autonome, structuré et grande capacité à travailler en équipe
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Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais
Le développement de solutions de capteurs innovantes vit des échanges directs entre optique, électronique, mécanique et production. C'est pourquoi nous attachons une grande importance à la collaboration personnelle et à une forte présence dans l'équipe. Des solutions individuelles pour le travail mobile peuvent être convenues dans des cas justifiés. Souhaitez-vous apporter votre expertise dans un environnement technologique innovant et façonner activement l'avenir de la sensorique ? Nous nous réjouissons de votre candidature.
Avantages
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Infrastructure & équipements :
Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.
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Restauration :
Nous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits et de l'eau minérale pour les petites faims.
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Équilibre vie professionnelle & famille :
Nous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.
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Événements :
Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos fêtes d'été légendaires ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi plutôt bons lors des événements sportifs.
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Prise en charge & primes :
Nous remercions pour la fidélité à l'entreprise de longue date ou un engagement particulier lors de recommandations d'emploi à l'extérieur. Nous apprécions un engagement particulier et rendons quelque chose en retour.
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Santé :
Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.
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Prestations sociales :
Selon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.
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Jeunes talents :
Nous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expériences que l'on fait mieux quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.
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Savoir & apprentissage :
En plus des cours de langues, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l'entreprise. Et pour que la main droite sache ce que fait la main gauche, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.
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Réductions & avantages :
Selon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.
Des questions sur la candidature ?
Daniel Kirchberger
Partenaire RH
+41 52 728 16 35