Ordnungsdienst 20-60% (m/w/d) — Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen | CH-Jobs

Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen

Ordnungsdienst 20-60% (m/w/d)

Temps plein
Zug · ZG
Publié le 23 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Ordnungsdienst 20-60% (m/w/d)
Du willst als Ordnungsdienst durchstarten? Flexibel, zuverlässig und teamfähig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung:
Ordnungsdienst 20-60% (m/w/d)
Was Du bewegen kannst:
Patrouillen an Veranstaltungen, Events
Unterstützung an Sport- und Grossveranstaltungen
Deeskalation bei Konflikten
Vermittlung eines Sicherheitsgefühls an Ihre Mitmenschen
Was Du mitbringst:
CH-Bürger, C Bewilligung oder B EU/EFTA
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil
Einwandfreier Leumund
Sehr gute körperliche Verfassung und psychische Belastbarkeit
Führerschein Kat. B (eigenes Auto von Vorteil)
Was wir bieten:
Motiviertes und engagiertes Team
Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
Bezahlte interne Aus- und Weiterbildungen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit einen eidgenössischen "Fachausweis als Fachmann-/frau Sicherheit" zu erlangen
Attraktive Partnervergünstigungen und exklusive Benefits - für den Alltag und mehr!
Dann freuen wir uns über Deine Unterlagen:
Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei)
Aktueller Betreibungs- und Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate)
Überzeugt? Jetzt in nur 2 Minuten mit WhatsApp bewerben!
https://conv.pastahr.com/r/SESG0010?remote_job_id=1231&remote_job_name=Ordnungsdienst+20-60%25+%28m%2Fw%2Fd%29
Gabriela Scheuber +41 58 910 38 66

Compétences & mots-clés

SAP RH

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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