Ordnungsdienst Migration 60-100% Region Rheintal/SG (m/w/d) — Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen | CH-Jobs

Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen

Ordnungsdienst Migration 60-100% Region Rheintal/SG (m/w/d)

Vollzeit Services en général
St. Gallen · SG
Veröffentlicht am 20 Sep 2026
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nous avons besoin de vous !
La flexibilité, l'esprit d'équipe et un comportement respectueux envers les personnes sont-ils naturels pour vous ? Vous êtes aimable, responsable et en bonne forme physique ? Si oui, alors vous êtes SÛREMENT à la bonne adresse chez nous. Nous attendons votre candidature avec impatience.
Service d'ordre Migration 60-100% Région Rheintal/SG (h/f/d)
Ce que vous pouvez accomplir :

En collaboration avec une équipe compétente, vous êtes responsable de la surveillance ainsi que du contrôle des accès et des effets dans un centre d'asile

Vous effectuez des patrouilles en binôme à l'intérieur et à l'extérieur du bâtiment

Vous transmettez un sentiment de sécurité à vos semblables

Par votre présence, vous assurez le bon déroulement de la journée ainsi que le calme et l'ordre

En cas de conflits, vous agissez de manière désescalade et intervenez pour garantir la sécurité des demandeurs d'asile et de la population

Collaboration avec différentes autorités

Vous assumez des tâches de sécurité inhabituelles dans le domaine de l'asile, comme par exemple l'enregistrement initial des nouveaux demandeurs d'asile
Ce que vous apportez :

Âge minimum : 20 ans

Nationalité suisse, permis C ou permis B UE/AELS

Casier judiciaire vierge

Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, les langues étrangères sont un avantage

Communicatif, bonnes manières, assurance et grande résistance au stress

Disponibilité et plaisir à travailler à des horaires irréguliers (travail le week-end et de nuit en rotation sur trois équipes)

Disponibilité pour effectuer au moins 8 missions de 8 heures par mois

Compétence interculturelle et sensibilité dans le contact avec différentes cultures

Très bonne résistance psychique et physique (disponibilité pour un entraînement à l'autodéfense), bonne forme physique

Permis de conduire catégorie B (voiture personnelle requise)
Ce que nous offrons :

Lieu de travail : Altstätten/SG et Rehetobel/AR

Équipe motivée et engagée

Grande autonomie et travail indépendant

Vêtements professionnels et équipement appropriés

Possibilité d'obtenir le certificat fédéral de spécialiste en sécurité

Formations payées avec de nombreuses possibilités de développement

Entraînements gratuits dans notre propre dojo encadré

Avantages attractifs pour les partenaires et bénéfices exclusifs - pour le quotidien et plus encore !
Vous nous avez trouvés ?
Nous attendons vos documents avec impatience :
CV actuel avec photo
Certificats de travail et diplômes (de préférence dans un seul fichier PDF)
Extrait actuel du registre des poursuites et du casier judiciaire (datant de moins de 3 mois)

Stellendetails

Branche Services en général
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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