OT Security Consultant / Manager 80-100% — Eraneos Switzerland AG | CH-Jobs

Eraneos Switzerland AG

OT Security Consultant / Manager 80-100%

Teilzeit Construction / Immobilier
Zurich
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
2 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

La sécurité des technologies opérationnelles (OT) est le domaine où le monde numérique rencontre le monde physique et où vos décisions protègent les personnes, les processus et la performance. Rejoignez l'équipe dévouée de sécurité OT chez Eraneos pour protéger les infrastructures critiques de la Suisse et aider nos clients à réussir.
Pourquoi Eraneos ?
Eraneos est un cabinet international de conseil en stratégie, transformation et technologie qui aide les entreprises à réussir dans un monde numérique dynamique. Avec des experts de premier plan en affaires et technologie, nous permettons à nos clients de définir de nouvelles normes pour des transformations durables – de la stratégie à la mise en œuvre.
En Suisse, environ 460 collaborateurs travaillent dans nos bureaux de Zurich, Berne et Lausanne.
Qui recherchons-nous ?
Nous recherchons des consultants en sécurité OT qui conseillent nos clients sur la sécurisation des environnements industriels, des infrastructures critiques et des systèmes IT-OT complexes. Vous interviendrez dans divers secteurs tels que l'énergie et les services publics, la fabrication, la pharmacie, l'immobilier et la mobilité, en concevant et en mettant en œuvre des
solutions de sécurité OT/ICS
pratiques.
Que vous réserve ce rôle ?
En tant que membre de l'équipe Eraneos, vous façonnez activement le
paysage de la sécurité OT/ICS
de nos clients :

Vous conseillez en toute confiance : En tant que conseiller de confiance pour des clients industriels de premier plan, vous accompagnez des entreprises de taille moyenne et des leaders mondiaux sur la sécurité OT/ICS. Vous collaborez avec des parties prenantes allant de la direction générale et des responsables d'usine aux gestionnaires OT, ingénieurs ICS et analystes SOC.

Vous obtenez un impact mesurable : Vous concevez et réalisez des feuilles de route de sécurité et des
structures de gouvernance
(par ex. IEC 62443, ISO 27001), des architectures segmentées, des accès distants et fournisseurs sécurisés ainsi que des
capacités de sécurité OT
centrales – de la transparence des actifs et la
gestion des vulnérabilités
à la réponse aux incidents.

Vous développez notre portefeuille : En collaboration avec notre communauté internationale OT et
cybersécurité
, vous apportez de nouvelles idées, contribuez activement à l'expansion de notre
domaine de sécurité OT
et soutenez le développement des talents.
Qu'apportez-vous ?

Une base solide : Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en informatique,
systèmes d'information,
génie électrique, physique ou dans un domaine connexe, avec une forte affinité pour les technologies IT et
industrielles.
Vous possédez également des certifications pertinentes telles qu'Expert IEC 62443, Implémenteur ISO 27001, CISSP, CISM, OSCP ou qualifications équivalentes.

Expérience pertinente et savoir-faire OT/ICS : Vous avez une expérience approfondie en sécurité OT/ICS ou en cybersécurité et automatisation industrielle – acquise dans des entreprises OT ou en conseil. Vous avez également une expérience pratique des normes de sécurité courantes telles que ISA/IEC-62443 et ISO-27001 ainsi que des exigences industrielles comme la norme minimale ICT ou l'ordonnance sur les machines.

Excellentes compétences en communication et conseil : Vous communiquez clairement et de manière convaincante du niveau exécutif à la production et travaillez en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes pertinentes pour obtenir des résultats durables. En tant que joueur d'équipe, vous vous impliquez activement, assumez des responsabilités et faites preuve d'initiative dès le premier jour.
Pourquoi nous rejoindre ?

Travail efficace avec un véritable impact : Vous travaillez sur des projets exigeants dans des secteurs industriels de premier plan, alliant économie, technologie et sécurité.

Une équipe forte et coopérative : Vous évoluerez dans un environnement qui valorise l'individualité, la curiosité et la mise en œuvre pragmatique – et où la collaboration est réellement vécue.

Développement ciblé : Vous avez la possibilité d'élargir continuellement vos connaissances spécialisées et d'obtenir des certifications pertinentes.
Prêt pour plus d'
impact ? Protégez
ce qui compte, façonnez l'avenir numérique et
postulez dès maintenant.
Votre prochaine étape vers une candidature réussie

Jeffrey, votre contact, se réjouit de recevoir votre candidature directe via notre site web (CV, diplômes et certificats de travail en PDF).
La diversité est une valeur fondamentale chez nous – nous accueillons toutes les candidatures avec plaisir !
*Les candidatures par e-mail ainsi que celles des
agences de recrutement
ne seront pas prises en compte et seront supprimées directement.

Stellendetails

Branche Construction / Immobilier
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
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