OT Security Engineer (h/f/d) — SBB CFF FFS | CH-Jobs

SBB CFF FFS

OT Security Engineer (h/f/d)

Temps plein
Berne · BE
Publié le 26 Jun 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
37 vues
📋

Description du poste

SBB CFF FFS est a la recherche d'un(e) OT Security Engineer (h/f/d) pour son site de Zollikofen.

Rejoignez SBB en tant qu'OT Security Engineer à Berne. Une opportunité passionnante dans un environnement stimulant.
Tâches

Concevoir l'architecture de sécurité OT pour les installations énergétiques.

Développer des processus de gestion des vulnérabilités en environnement OT.

Réaliser des analyses de risques selon la norme CEI 62443.
Compétences

Diplôme supérieur en ingénierie, avec expérience en sécurité OT requise.

Compétences en gestion des actifs et déploiement de correctifs.

Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, le français est un plus.
Faites bouger la Suisse avec nous.
OT Security Engineer (h/f/d)
Zollikofen
01.09.2026 ou à convenir
60-100%
103545
Ce qui vous attend.
Nous faisons bouger la Suisse - sans courant, aucun train ne pourrait circuler. Exploitez avec nous le réseau de courant de traction suisse et faites en sorte que nous puissions distribuer l'électricité sur les lignes de contact des gestionnaires de l'infrastructure ferroviaire. Vous trouverez de plus amples informations sur nos projets et nos domaines d'activité ici:
Énergie | CFF
. Dans l'exercice de ce rôle-clé, vous contribuez activement à la cybersécurité de l'une des infrastructures les plus critiques du pays. Vous travaillez sur des systèmes d'énergie et des systèmes OT résilients qui garantissent chaque jour la sécurité de l'exploitation ferroviaire, et vous développez des solutions de sécurité pour un paysage OT de plus en plus interconnecté et complexe. Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique
Avantages sociaux
.
Ce que vous pouvez faire bouger.

Vous contribuez activement à façonner l'architecture de sécurité OT pour les installations énergétiques et de production (p. ex. centrales électriques, technique secondaire).

Le développement et l'établissement des processus de gestion du cycle de vie, des correctifs et de la vulnérabilité dans les environnements OT relèvent de votre responsabilité.

Vous effectuez des analyses des risques et des besoins de protection (p. ex. selon la norme CEI 62443) et en déduisez des mesures concrètes à prendre.

En tant qu'expert·e central·e en sécurité OT, vous soutenez des projets centraux, de la planification à la mise en oeuvre.

L'avancement du développement de la cybersécurité OT (monitoring, segmentation, approches Zero Trust) fait partie de vos attributions.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les unités spécialisées internes et les partenaires externes.
Ce que vous apportez.

Vous avez le sens de l'organisation, du pragmatisme et de l'esprit d'équipe. Vous savez développer des solutions dans un environnement exigeant et les mettre en oeuvre tout en agissant comme médiateur·trice entre des intérêts divergents.

Une vaste expérience en matière d'OT dans le domaine de l'énergie ou d'infrastructures critiques avec des activités avérées dans la gestion des actifs, le déploiement de correctifs et les analyses des risques est requise pour ce poste.

Titulaire d'un diplôme d'une formation supérieure HES/EPF/université ou équivalent, vous avez idéalement complété votre parcours par des formations continues dans les disciplines pertinentes pour l'exercice de la fonction.

Vous parlez couramment allemand (niveau C1 minimum) ainsi qu'anglais (niveau B2 minimum). Des connaissances de français sont un atout.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1.
En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux
.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce offre d'offre. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Pour ce position, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Au sujet du role
Vincent Thöni, Gestion technologique des installations & Systèmes Téléphone +41 79 686 59 14

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur Informatique & Technologies
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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