OTA / TOA (h/f/d) 60-100% — Care21 à Basel | CH-Jobs

Care21

OTA / TOA (h/f/d) 60-100%

Veröffentlicht am 22 Sep 2026
Aktualisiert am 02 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Rejoignez Care21 en tant que OTA / TOA (h/f/d) 60-100% a Basel, Mittelland AG & SO.

Le bloc opératoire est votre domicile - nous trouvons le poste adapté pour votre avenir.
Nous plaçons des professionnels du domaine opératoire en emploi fixe dans des cliniques modernes et des centres spécialisés.
Vos tâches
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Vos tâches
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Instrumenter et assister lors des interventions chirurgicales
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Assurer l'efficacité des processus opératoires
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Préparation et suivi des opérations
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Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Nos exigences
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Votre profil
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Formation en tant qu'OTA / TOA ou équivalent (avec reconnaissance SRC ou pré-contrôle)
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Expérience en bloc opératoire un atout
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Esprit d'équipe, précision et résistance au stress
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Souhait d'un emploi stable et à long terme
Vos perspectives
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Ce qui vous attend
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Emplois à durée indéterminée dans des établissements réputés
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Infrastructure opératoire moderne
•
Conseil de carrière personnalisé
•
Placement discret et professionnel

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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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